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來自國家質檢部門的抽查報告顯示，連續三年來，國內細木工板即普通家庭室內裝修使用最頻繁的大芯板的產品合格率從未超過60％，存在的主要問題就是甲醛超標。而今年這個數字更降低為52.7％，也就是說，目前建材市
本報訊 近日，記者就“家具說明書”在市場上的落實問題，走訪了西安中聯國際家居博覽中心的十幾家知名品牌的家具商家。雖然我國《家具使用說明強制性標準》已正式實施兩個多月，但現在該法規在落實上仍存在不少
多級法人單位如何填報普查表 此次經濟普查原則上按行政區域組織實施。法人單位在其主要經營活動所在地進行普查登記。由于法人單位及其產業活動單位經營活動多樣性，受生產條件和地域條件的限制，法人單位和產業活
蓮湖區總把溫暖送到困難職工的心坎上蓮湖區是西安市的老城區，由于歷史上形成小集體企業和街道企業多，在經濟結構調整和深化企業改革過程中，這些企業競爭力弱，絕大多數已倒閉，致使下崗失
11月份以來，全國共發生多起礦難事故。事故發生后，從國家安全生產監督管理局到各級人民政府，大家高度重視，立即成立事故救援隊、醫療救護隊，積極展開營救及醫療救治工作。但這樣的高度重視對于那些在礦難事故中不
路修了 水通了 體檢了陜西地質一隊為職工辦實事本報訊 陜西地質一隊今年來共投資30余萬元，解決職工在生活工作中遇到的困難，為職工興辦實事好事。 近年來，地質一隊經濟不斷發展。經濟發展后，隊里首先想到的
本報訊 西安機務段堅持把段、車間、班組事務全方位公開，并注意透徹公開職工關心的焦點、難點、熱點問題。2004年，職工代表對廠務公開的滿意程度達99％。 在對職工關心的敏感問題公開中，該段嚴格堅持全過程公開
漢川機床公司男工多，女工少，加上生產任務繁忙，許多大齡男職工沒時間，也沒環境找對象，公司工會主席葉向東看到這種情況后，急在心里，他把為男職工找對象的事作為工會為職工辦實事的一項工作任務來抓，自己還身體
問：工資集體協商應經過哪些主要程序? 答：工資集體協商的時間可在集體合同中約定，在一般情況下一年不少于一次。工會和企業任何一方均可提出進行工資集體協商的要求，并應以書面形式提出意向書，明確協商的時間、
一、深刻認識工會組織在構建和諧社會中地位的重要性 近年來，隨著改革的深化和就業壓力的增大，各種利益沖突引發的人民內部矛盾不斷增加，矛盾的經濟利益性愈加突出，矛盾的群體性繼續增強，矛盾的危害性仍在擴大
又到了年終歲末，開展為困難職工“送溫暖”活動，成了各級工會組織的一項最重要的工作。據記者在采訪中的了解，貧困職工的貧困絕大多數不是因為個人懶惰，不愿工作造成的，而是由于患病、遭遇天災人禍等不可抗拒的因
近來，常常看到一些企業員工因為超時加班而累倒在生產現場的報道。一些專業機構所作的調查也顯示，當前有較大比例的白領和金領人士因為經常需要加班，患上各種綜合癥。企業高層主管因承受不了長期的工作壓力而猝死的
據新華社電 從11月25日起，所有申請在上海產權交易市場上出讓整體產權的國有企業和集體企業，除了按規定提交委托交易方案外，還必須出具經職工代表大會或者職工大會審議的證明材料，否則交易活動不得繼續。 25日
據《中國青年報》報道 在實施了10年之后，《勞動法》的修訂工作已提上議事日程。勞動和社會保障部副部長步正發9日對外宣布：“我國將盡快啟動《勞動法》修改的調研論證活動，對該法實施中存在的問題、修改的內容和方
本報訊 西安阿房宮藥業有限公司加大廠務公開民主管理工作的力度，促進了企業改革、穩定和發展。 在推行廠務公開民主管理工作過程中，西安阿房宮藥業有限公司十分注重做好源頭和政策方面的工作。堅持以職代會為主
問：因集體合同而發生的爭議怎樣處理? 答：集體合同糾紛有兩種，一種是因訂立集體合同發生的爭議，一種是因履行集體合同發生的爭議。集體合同糾紛的解決辦法和途徑主要有： 1.協商解決。在合同雙方當事人自愿的
開展群眾性的勞動競賽是企業動員廣大員工投身建設與發展的有效途徑，是發揮主力軍作用，增強企業生機和活力的重要手段。為在新形勢下進一步搞好群眾性的勞動競賽，筆者最近對勞動競賽工作進行了一些調研，有了一些粗
目前，國企改制已經進入了關鍵階段，但不少改制企業似乎弄不清改制的目的究竟是什么，把職工作為改制的對象，忽視政策規定，屢屢侵犯職工的合法權益，引發大量的勞動爭議糾紛，使改制工作不能順利進行，也給社會帶來
近日讀到某企業集團下發的一份文件。文件規定：“企業二級單位的副職，包括工會副主席的任免，不再上報集團公司審查批準，由各單位自行任免……” 好家伙，工會副主席也能“由各單位自行任免”!真能如此么?非也。
編輯同志： 目前個別單位的工會干部理論素質不高，創新能力不強，組織協調能力不夠，不組織職工開展活動，也不創造性地開展工作，而大部分時間都花在應酬和應付上，這樣工會組織不僅職工不滿意，同時也成為企業的
中華全國總工會日前正式出臺了《中國工會預防控制艾滋病戰略規劃(2004－2010年)》，提出“建立健全工會系統預防控制艾滋病領導組織機構，配合國家建立起政府領導、多部門合作和全社會參與的艾滋病預防和控制體系的”
調車二班的小王這兩天心里好納悶，曾經在麻將桌上叱咤風云的妻子突然戒賭了，還對他特別關心，問寒問暖，除了包攬家中一切事務，也突然間變得溫柔起來，還對小王規定：上夜班之前必須睡覺，不得外出，否則重罰。這使
“金杯、銀杯不如群眾的好口碑”。這是中鐵一局集團機筑處新一屆領導班子的政績觀，也是他們為職工群眾謀利益、辦實事、好事的一致信念。今年以來，處黨政領導把妥善解決基地家屬職工的生活問題作為頭等大事，采取切
問：工會組織如何維護勞動者的勞動報酬權益? 答：工資權是職工的基本權利，工會應當把職工工資權作為維權重點，保障職工工資權不受侵犯。工會要積極參與有關工資的法律法規和政策的制定，反映職工的意愿和要求，使
說的是陜西九棉公司工會一名女職工干部，她的名字叫尉純桂。從事女工工作十年來，她身不離一線，心不離職工，在維權的道路上一步一步前行，用真情和汗水譜寫了奉獻的歌，被全國總工會授予“全國先進女職工”榮譽稱號
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