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區工會已真正成為務工人員心中的靠山本報訊 在不久前召開的西安市雁塔區工會第九次代表大會上，進城務工人員馬掌權和私企員工賀萍當選為雁塔區工會委員會委員。消息傳開后，許多務工人員和私企
某公司工會為紀念修改后的《工會法》實施3周年，組織工會干部和工會積極分子學習、座談。同時邀請行政領導參加，但被邀者均未到會。公司經理對工會干部說：“《工會法》是你們工會的法律，我又不是工會干部，學了有啥
本報訊 我省縣區工會認真履行維護職責，加大維權力度，不斷拓寬維權的渠道和內容，使工會維權工作有了新的進展。 維權的渠道和內容進一步拓寬。目前，我省縣區工會建立與政府聯席會議制度的已達到89個，聯席會的
本報訊 近日，漢陰縣委組織部、漢陰縣總工會聯合下發了《關于健全鄉鎮工會組織的通知》，要求各鄉鎮黨委、工會在10月底以前對工會組織進行一次集中整建�！ 锻ㄖ芬蟾鬣l鎮黨委要加強對工會工作的領導，重視工
本報訊 銅川礦務局自2002年建立職工互助保險代辦處以來，已有10296人參加了互助保險，參保金達110萬元。至今已有82人次獲得了意外傷害死亡、重大疾病等賠付。 銅川礦務局自成立代辦處以來，投保人數和金額三年邁
本報訊 “充分依靠職工，開展民主管理，是我們完成各項工作的基礎”。這是農業發展銀行寶雞市分行行長黃曉平近日接受采訪時說的一句話�！ 氹u農發行只有157名職工，人不多，但凡重大事情必須通過職代會，而不是那
本報訊 西安市公共交通總公司32名外聘職工工會小組在9月底以前已全部建立，1681名外聘職工成為工會組織的新會員�！ 闈M足西安市公交事業的迅速發展，市公交總公司在社會上招用了大量的外聘職工，用以補充外勤司售
本報訊 西安客運段是一個擁有四千多名職工的大站段，擔負著由西安開往北京、上海等20對長、短途旅客列車的乘務工作。段工會發揮自身工作優勢，組織職工開展了一系列活動，極大地調動了職工的工作積極性，使全段的安
問：什么是工資集體協商?它與平等協商簽訂集體合同的關系有何不同? 答：工資集體協商是指職工代表依法就企業內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上簽訂工資協議的
航空工業618研究所黨政領導多年來十分重視工會工作，在人員配備、活動經費、活動場所、活動設施等各方面給予了大力支持。所工會組織活動成效顯著，曾榮獲“全國模范職工之家”。新形勢下，如何更好地開展工會工作?該
一場車禍奪去了女工吳龍玉丈夫的性命，法院判決肇事方賠償近7萬元，但卻6年未能執行。工會維權，千里追討，終于如愿以償—— 工會為弱女子維權車禍突然發生 陜西省安康市繅絲一廠(現恒遠公
當前，不少工會干部和職工談起工會組織建設，都認為存有五道坡坎，也就是有五大難點。 一、一些領導認識的偏差，導致工作不力。有的地方領導干部考慮更多的是投資環境，對工會的認識還停留在計劃經濟時代“工會就
為困難職工解難 為愛心助學捐款我省工會組織籌資925萬元資助16039名學生本報訊 為確保每一名考上大學的困難職工家庭子女都能上學，今年6月，省總工會與省教育廳、民政廳聯合下發《關于開展幫助城鎮特困家庭子女完成
本報訊 我省縣區工會領班子建設取得新突破，98個縣區實現了工會主席按同級黨政副職配備�！ �2004年全省107個縣(市、區)中，僅有勉縣、城固、耀縣和富平四個縣工會主席落實了高配。三年來，經過省市兩級工會的不懈努
據《工人日報》 遼寧省工會組織在安置下崗職工再就業工作中采取了“實名制”，這一做法消除了過去在下崗職工安置中出現的虛報、重復計算等弊病。 遼寧省下崗職工安置任務極為艱巨，但由于壓力大，加之管理不科學
問：勞動模范可享受的榮譽津貼標準是什么? 答：省財政廳和省總工會陜財(1998)02號文件通知要求是：1.設立離退休并保持榮譽稱號的省(部)級及以上的勞動模范、先進工作者榮譽津貼。享受標準是，(1)全國勞動模范、先
編輯同志： 筆者在與企業接觸中了解到，工會領導兼管行政工作的現象并非個別。有家企業的工會主席兼著人事處長，另一家企業的工會主席享受副廠級待遇，除了主持工會工作外，還分管著廠里的后勤工作。竊以為，工會
恣意妄為違法處理職工是主因隨著用人單位與勞動者之間的勞動爭議糾紛不斷增多，職工與企業對簿公堂的事屢見不鮮，但從勞動仲裁部門和工會信訪接待的統計數據看，往往是職工贏的多。那么，為什么
許多職工包括一些工會干部反映，當行政與職工產生利益矛盾或勞動糾紛時，許多工會干部不敢站出來說話，而是巧妙圓滑地、膽戰心驚地周旋于兩者之間進行維持。他們既不敢得罪行政領導，也不情愿得罪職工群眾。在維權上
在寶雞卷煙廠，五車間的“大乙讀書俱樂部”名聲可大咧。廠工會主席高凌云告訴記者：工廠在創建學習型班組中，五車間大乙班的“讀書俱樂部”有特點，不錯，你去看看…… 由五車間二樓下到一樓，老遠就看到一天藍色
問：為什么說職代會是實行民主管理的基本形式? 答：我國的生產資料公有制決定了我國國有企業的職工作為國家和企業的主人，擁有參與企業民主決策、民主管理和民主監督的權力。職工可以通過多種形式和途徑去行使他們
采訪謝主席時，她正在接電話，電話好像是上面某個單位打來的，說要評什么先進，還要收取一定的費用，謝主席當時就頂了回去。她氣憤地對對方說：“如果是正兒八經地評先進，請把正式文件寄過來，如果是為了收錢而評先
本報訊 桑樹坪礦工會從今年3月份開始實行廠務公開領導小組成員參與區隊工資獎金分配工作。經過4個月的實踐，基本上杜絕了區隊工資獎金分配中的不正之風�！ 〗衲�3月份，針對個別基層區隊在工資分配過程中存在的不合
本報訊 漢中卷煙二廠在廠務公開工作中堅持做到“五規范”，即組織規范、制度規范、內容規范、方法規范、監督規范，從而收到了良好效果，推動了廠務公開向縱深發展�！ h煙二廠把廠務公開納入企業黨建目標和企業民
最近常接到一些退休勞模反映，每月應享受的榮譽津貼得不到落實，醫療費也由原來的“實報實銷”變成了“按一定比例”報銷。記者在隨后的采訪中還了解，反映這些問題的大多是家庭貧困、生活比較困難的老勞模。 上世
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