據新華社電 從11月25日起，所有申請在上海產權交易市場上出讓整體產權的國有企業和集體企業，除了按規定提交委托交易方案外，還必須出具經職工代表大會或者職工大會審議的證明材料，否則交易活動不得繼續。
25日起正式實行的《上海市產權交易市場管理辦法》新增了保護職工合法權益的內容，其中首次賦予國有企業和集體企業的職工代表大會或職工大會在整體產權出讓過程中的“一票否決權”。新辦法同時規定，國有、集體企業產權交易合同除其它內容外，還應包括職工(含離退休職工)安置方案等內容。
除了職代會的作用得到明確以外，國有企業職工的利益還在國有產權出讓價格中得到體現，根據《管理辦法》的規定，出讓價格應以評估結果作為主要依據，同時充分利用產權市場的價格發現機制，兼顧產權交易的供求狀況、同類資產的市場價格、職工安置、引進先進技術等綜合因素予以確定。
澄合局鐵運處
“三大員”比武論英豪
本報訊 近日，澄合局鐵運處在職工學習中心對全處值班員、調車員、貨運員三大工種的40多名職工進行了理論考試，從而拉開了該處“三大員”技術比武活動的帷幕。
多年來，鐵運處十分注重對職工素質和技術水平培養和提高。處工會開展的“創建學習型班組，爭做知識型職工”后，更是把“創爭”活動與技術比武結合起來，在職工中產生較好影響，職工中比、學、趕、超的氛圍越來越濃。由處工會與處技術部門統一命題的“三大員”技術比武活動，主要分理論與實作測評兩部分。根據該處人員分布廣、工作任務重等特點，處工會與處技術部門為了搞好這次技術比武活動，經過統籌安排。首先進行了三大工種的理論集中考試。然后再分工種進行實作測評，經過一周緊張有序的技術比武活動，各工種間職工相互學習、相互“取經”、共同提高，使技術比武活動成為全處提高職工技能最有效的途徑之一。
■董耀亭
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