本報訊 西安機務段堅持把段、車間、班組事務全方位公開,并注意透徹公開職工關心的焦點、難點、熱點問題。2004年,職工代表對廠務公開的滿意程度達99%。
在對職工關心的敏感問題公開中,該段嚴格堅持全過程公開,取得了職工的廣泛信任。該段在近三年中共考取司機300余名,在提取考評過程中,紀檢干部、職工代表全過程參與監督,保證了考評工作的公開、公平、公正,考上司機的人高興,考不上的人服氣,確保了乘務隊伍的整體素質。在今年進行的機構改革中,這個段將13個科室合并成8個,干部人數從311人減至201人,力度大,阻力也大。為確保這次改革的順利進行,段上邀請職工代表對干部的考試、答辯、考核、評議,全過程參與,按照綜合評價、擇優聘用的原則,任免調整62人,解聘6人,改當工人16人。扎實的廠務公開工作有力的保證了機構改革的平穩過渡,贏得了干部職工的充分肯定。 ■張宏斌 王義方