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                         蓮湖區總把溫暖送到困難職工的心坎上
蓮湖區是西安市的老城區，由于歷史上形成小集體企業和街道企業多，在經濟結構調整和深化企業改革過程中，這些企業競爭力弱，絕大多數已倒閉，致使下崗失業人員增多，再就業難度大，退休職工養老金標準低且多數無保障。職工普遍感到負擔沉重，生活艱難。
　　職工的困難是工會一直牽掛的大事。蓮湖區總工會以困難職工援助中心為平臺，在黨和政府及社會各界的支持下，傾心傾力幫助職工解決生活難、就醫難、子女上學難、再就業難和養老難等問題，把溫暖送到了困難職工的心坎上。他們的做法和經驗，11月23日被省總工會在全省工會保障工作會議上推廣開來。
                            確保職工基本生活有保障
　　蓮湖區總工會在深化送溫暖、交友幫扶工作中做到“三結合”，即制度化和多樣化結合、定期幫扶與日常救助結合、原則性與靈活性結合，保證及時發現職工困難隨時進行救助，困難職工隨時申請隨時救助。目前，全區793名黨政群企干部結對幫扶困難職工1586人(次)，幫扶干部和各級工會為困難職工發放救助款213.52萬元、糧油11.7萬公斤，為688人落實了低保和再就業優惠政策，還有444名被幫扶職工走出了困境。
　　為保證困難職工子女按時入學，區工會擴大助學覆蓋面和加大助學扶貧力度，與教育局聯合推出“社會助學優惠卡”，持卡的困難職工子女高中學費減40％，小學、初中雜費、借讀費減半收取，還為區外就讀的中小學生發放助學金，為上大學新生發放路費和第一個月生活費。工會還積極動員社會愛心人士與困難職工子女“結對助學”，幫318名學生完成學業。
                                     廣開渠道力促再就業
　　蓮湖區總工會在積極搞好下崗失業職工職業介紹的同時，在提高下崗職工就業能力上狠下功夫，開展再就業技能免費培訓，因地制宜開發培訓項目。兩年來各級工會培訓下崗失業人員1152人次，幫助1309人走上新的工作崗位。
　　針對下崗失業人員養老保險接續問題較多的現象，區工會在省勞動和社會保障廳的幫助下，設立了“陜西省職業介紹服務中心蓮湖工作部”，承辦全區下崗失業人員檔案托管、代辦養老保險等業務，為203人辦理了養老保險接續或參保，使72人順利辦理了退休手續，解除了下崗失業人員的后顧之憂。
                                     讓困難職工看得起病
　　困難職工看不起病是個難題，小病看不起釀成大病造成家庭生活貧困的現象比較普遍。區工會和衛生局聯合推出困難群體醫療援助制度，向困難職工和勞模發放“醫療優惠證”。享受化驗費、檢查費、治療費優惠30％，西藥和中成藥優惠5％，中草藥優惠10％的待遇。到今年8月底，全區10所醫院就全部加入到醫療援助行列中，共為750名困難職工辦了優惠證，且已有314人享受到了醫療優惠。
　　　　　　　　　　■本報記者　焦曉寧