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留言板

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青海工會會員增幅創(chuàng)新高

據(jù)工人日報為了全面落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，青海省總工會以“企業(yè)發(fā)展到哪里，工會就組建到哪里”為工作要求，全面打響工會組建攻堅戰(zhàn)。截至11月20日，全省新增工會會員28801名，基層工會組織

2005-12-06閱讀全文

干部專職化基層工會自主工作的呼喚

鞍山市112個鄉(xiāng)街道的工會組織中，僅有12人擔(dān)任專職主席，其余全是由本單位的副書記或中層干部、科員等兼任。兼職工會干部由于事務(wù)繁忙，無暇顧及工會工作，導(dǎo)致工會組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道難以發(fā)揮重要作用。為解決此

2005-12-06閱讀全文

策略抓建會 藝術(shù)抓維權(quán)

策略抓建會藝術(shù)抓維權(quán) ——渭城區(qū)工會工作側(cè)記近年來，咸陽市渭城區(qū)非公企業(yè)數(shù)量和規(guī)模迅速增大，使原來許多國有企業(yè)職工的身份發(fā)生了變化，也使一大批農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪髽I(yè)的職工，就業(yè)于旅游業(yè)、商

2005-12-06閱讀全文

堅持不斷創(chuàng)新   工會組織會更有作為

堅持不斷創(chuàng)新工會組織會更有作為 ——咸陽市總工會主席何彩娥訪談錄在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會組織怎樣更好地服務(wù)于會員和職工，增強工會的凝聚力？咸陽市總工會不斷探索與實踐，把有為才能有位，有

2005-12-06閱讀全文

企業(yè)工會構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的實踐

和諧社會是人與自然的和諧、社會各子系統(tǒng)之間和子系統(tǒng)內(nèi)部的和諧，在企業(yè)內(nèi)部主要體現(xiàn)為勞動關(guān)系的和諧。勞動關(guān)系是社會關(guān)系的核心，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，對于構(gòu)建和諧社會、推動企業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具

2005-12-06閱讀全文

淺談企業(yè)改革中工會的維護職能

企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，與職工切身利益越來越密切。作為職工群眾利益的代表者和維護者的工會組織，如何在促進企業(yè)發(fā)展中做到“兩個維護”？筆者結(jié)合工作實踐，淺淡改革中工會的維護職能。　　發(fā)展是硬道理，沒有國家

2005-11-22閱讀全文

流動的廠務(wù)公開點

本報訊　西安客運段揚州車隊工會，將廠務(wù)公開深入細化并切實落實到行動中。車隊事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和班組事務(wù)公開小組結(jié)合列車員流動分散的特點，在公開方式上大膽創(chuàng)新，在列車上設(shè)立了流動公開點，并每年召開一次車隊

2005-11-22閱讀全文

黃陵礦業(yè)集團鐵運公司職工業(yè)務(wù)水平大幅提升

本報訊黃陵礦業(yè)集團鐵路運輸公司工會以建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo)，不斷組織職工開展“比學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”活動，開展技術(shù)比武和勞動競賽。工會還堅持利用每天的班前會，采取“一日一題，每日一問”的方式，組織職工

2005-11-22閱讀全文

泉州創(chuàng)建“外來工維權(quán)新模式”

據(jù)工人日報日前，福建省泉州市總工會的“外來工維權(quán)新模式”項目入圍了第三屆（2005年－2006年度）“中國地方政府創(chuàng)新獎”。本屆的25個入圍項目是從各級地方政府申報的283個項目中評選出來的。　　據(jù)悉，該模式的

2005-11-22閱讀全文

工會委員履行職責(zé)被解除勞動合同該如何處理

百事通先生：我是一名兼職的工會委員，因參加工會組織的活動，公司要解除我的勞動合同，請問：我該怎么辦？渭南古月古月同志：職工參加工會活動和工會干部依法履行職責(zé)是職工和工會干部的基

2005-11-22閱讀全文

在外打工，給自己找個“家”多好

我家農(nóng)村親戚多，幾乎家家都有人在外打工。這些年來，他們當(dāng)中既有長期領(lǐng)不到工錢，生活日見窘迫的；也有在工廠染病，被老板辭退回家的；還有出了工傷事故，老板根本不管的。他們從外面回來，總免不了從縣城路過，到

2005-11-22閱讀全文

安康機務(wù)段用安全文化激勵職工

本報訊 “心系鐵龍千斤閘，力保安全萬里程”“弧光展我風(fēng)采，質(zhì)量顯我品質(zhì)”……在安康機務(wù)段，這些類似于格言警句的話語被裝裱成精美的牌匾，放置在工作現(xiàn)場，在潛移默化中規(guī)范約束著職工安全行為，這就是安康機務(wù)

2005-11-22閱讀全文

工運動態(tài)

中鐵七局二公司工會組織新來大學(xué)生演講本報訊　為了讓2005年新來單位的大學(xué)畢業(yè)生盡快的了解企業(yè)，中鐵七局二公司工會組織了一場特殊的職工讀書交流演講比賽。剛剛走上工作崗位的大學(xué)生們講述了自己來到單位后的

2005-11-22閱讀全文

渭南市總工會副主席張潔玉訪談錄

強自身　增活力　促發(fā)展——渭南市總工會副主席張潔玉訪談錄在新的形勢下，怎樣才能有效地激發(fā)工會基層組織的活力呢？最近，記者帶著這個問題采訪了渭南市總工會副主席張潔玉，他們在工作中進行探索和實踐的做

2005-11-22閱讀全文

關(guān)于工會的“兩句話”感受

到工會工作近三個月來，對我自己來說，有這么兩句話最叫我常常思考：其一，“你到工會了，應(yīng)該更清閑了吧？估計整天閑得牙疼吧？”。其二，“你們工會怎么這么多事？”前者多出自朋友、老同事之口，而后者多出自工作

2005-11-15閱讀全文

為務(wù)工者撐腰商州建立三級工會聯(lián)動維權(quán)機制

本報訊　“今后不管職工會籍在哪里，只要在商州范圍，當(dāng)你合法權(quán)益受到侵害時，都可以找任何一級工會進行投訴。”近日，商州區(qū)總工會分別與下屬30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會主席簽訂了《三級聯(lián)動維權(quán)合作書》。至此，商州區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2005-11-15閱讀全文

天津工會必須監(jiān)督企業(yè)履行法定程序

據(jù)工人日報　針對當(dāng)前國有企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)過程中存在的問題，天津市總工會強調(diào)，工會必須監(jiān)督企業(yè)履行法定程序。　　天津市出臺了《關(guān)于實行企業(yè)職工聽證會制度的意見（試行）》、《國有特困企業(yè)整體分流安置

2005-11-15閱讀全文

中鐵二十局電務(wù)工程公司建職工之家　助企業(yè)發(fā)展

本報訊　中鐵二十局集團電務(wù)工程公司工會堅持建家就是建企業(yè)、建家就是建隊伍、建家就是促發(fā)展的指導(dǎo)思想，心系職工生活、關(guān)心職工冷暖，有力地促進了企業(yè)和諧發(fā)展。　　該公司工會首先抓好平等協(xié)商、集體合同的落實

2005-11-15閱讀全文

植物遺傳科學(xué)家——李振聲

李振聲是我國現(xiàn)代植物遺傳學(xué)研究領(lǐng)域取得卓越成就的科學(xué)家之一，為發(fā)展我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做出了突出貢獻。　　1956年，李振聲由北京調(diào)到陜西工作。從1956年起，他先后主持小麥與偃麥草遠緣雜交育種及小麥染色體工程的研究

2005-11-15閱讀全文

用人單位拒繳工會經(jīng)費怎么辦

百事通先生：　　請問：用人單位拒繳工會經(jīng)費該怎么辦？寶雞佚名佚名同志：　　《工會法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц?

2005-11-15閱讀全文

華山機械公司工會成本控制納入優(yōu)秀班組創(chuàng)建

本報訊　西安華山機械有限公司工會在開展優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動中，始終抓住成本控制這個“牛鼻子”，把成本控制與促進企業(yè)技術(shù)進步相結(jié)合，使企業(yè)“精細化管理、精益化經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略落到了實處。　　在華山公司工會優(yōu)

2005-11-15閱讀全文

把維護落實到實際工作中——工行延安分行工會參政議政側(cè)記

“工會直接參與行里的實際工作，直接抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最有發(fā)言權(quán)。真正做到了既維護了企業(yè)的集體利益，也維護了職工的切身利益。”這是工商銀行延安分行工會主任常志榮接受采訪時說的一句話。　　如何圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作這

2005-11-15閱讀全文

增強基層工會活力的思考

基層工會是工會一切工作的基礎(chǔ)，加強基層工會工作是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的迫切需要，各級工會組織要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識增強基層工會活力的重要性，并應(yīng)在以下幾個方面做好“文章”。　　一、不

2005-11-15閱讀全文

凝聚員工發(fā)展企業(yè)——西安慶安制冷設(shè)備股份有限公司工會探索工作之路

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)工會如何顯現(xiàn)活力？西安慶安制冷設(shè)備股份有限公司工會在實踐中探索股份制企業(yè)工會的新路子。這個企業(yè)工會的工作人員全部實行兼職，對工會來說面臨新的問題。因此，他們把懂經(jīng)營、會管理、能為

2005-11-08閱讀全文

“時傳祥精神”不會過時

如今，說起時傳祥這個名字，許多年輕人也許會一臉茫然：時傳祥是誰?芽可是，在上世紀(jì)五六十年代，這位普通掏糞工人的名字如雷貫耳。他以“寧肯一人臟，換來萬家凈”的精神，為首都的干凈美麗作出了積極的貢獻。４６年

2005-11-08閱讀全文

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