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□陜煤集團黨委委員、工會主席、職工董事  李向東

產業工人是工人階級的主體力量，是推動創新要素集成、創新成果轉化的生力軍。發展新質生產力，必須深化產業工人隊伍建設改革，提升產業工人技術技能和創新能力，這對發展新質生產力、推動高質量發展尤為重要。

陜煤集團各級工會找準找實“產改”工作與發展新質生產力的結合點、著力點，動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場，在發展新質生產力、推進高質量發展中充分發揮主力軍作用。

集團制定了《關于深化勞動和技能競賽的指導意見》，通過深入開展多樣化的崗位練兵、技術比武和技能競賽等活動，積極探索出一條既符合企業自身成長需求，又能有效提升職工業務技能水平的人才培養新路徑，為企業發展提供堅強的技能人才支撐。

今年以來，集團所屬各單位累計開展勞動競賽119場、技能競賽102場、崗位練兵527場，約11萬人次參加舉辦的各類競賽。通過開展形式豐富的競技活動，對取得好成績的職工給予豐厚的物質獎勵和精神鼓勵，充分激發調動了職工的勞動熱情和創新潛能，凝聚推進高質量發展的強大力量。

企業高質量發展離不開高技能人才的支撐，與傳統生產力相比，新質生產力更加依賴高素質、創新型的高技能人才，特別是執著專注、技藝精湛的能工巧匠。

在智能化裝備、高新技術、全新工藝不斷迭代更新的背景下，陜煤集團當前存在技能人才隊伍數量不足、結構不優、素養不高、體制不順等問題，一直制約著企業高質量發展進程。如何培養與之相匹配的高技能人才、建設高素質技能人才梯隊，是集團一直探索的方向。

陜煤集團制定了《新時代高技能人才隊伍建設規劃2024-2026年》，在黨政堅強領導和支持下，建成了3個省級高技能人才培訓基地、2個煤炭行業技能人才實訓基地，并開展班組長培訓“萬千百工程”，大力實施“名師帶徒”培訓模式，由經驗豐富的師傅一對一培養新招錄青年職工。同時，對師徒倆進行摸底考核，考核合格者予以重獎，不合格者則予以處罰并繼續履行師徒合同，直至徒弟出師從業。通過此舉，進一步激發青工的學習熱情，為打造一支能夠熟練運用新質生產工具、在前沿技術轉化過程中發揮關鍵作用的應用型高技能人才隊伍奠定基礎。

此外，集團著力構建公平公正的人才選樹培育體系，搭建多層級技能人才成長通道，保障職工權益不受損失。2023年以來，全集團新增高技能人才3290人、省級技術能手56人、省級卓越技術技能人才5人、各級工匠131人。同時為新晉級高級技師、工匠人才、技術能手、帶徒名師以及獲得專利發明的職工共補貼獎勵441.8萬元，使技能人才政治上得榮譽、經濟上得實惠。

勞模工匠創新工作室、技能大師創新工作室是發展新質生產力的主體之一，也是高技能人才成長成才的主要場所和建功立業的重要舞臺。

陜煤集團出臺《勞模和工匠創新工作室、勞模和工匠創新工作室聯盟命名管理辦法》，在全集團以獎代補400萬元新建勞模和工匠創新工作室40個，累計建成100個創新工作室，其中省級創新工作室聯盟2個、省級示范性創新工作室16個，為技能人才激活創新思維、持續提升技能水平、發揮創新潛力搭建展示平臺。

聚焦前沿技術、關鍵技術、重要領域“卡脖子”技術等，陜煤集團充分發揮勞模創新工作室的引領作用，積極組織動員職工群眾開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議、網上練兵和小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等群眾性創新活動，不斷推動技術進步，培育發展新質生產力的新動能。同時，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，實施典型標桿選樹培育和示范推廣建設工程，面向新質生產力各領域、各行業，加強勞模和工匠選樹宣傳，引導更多職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流，充分煥發工人階級推動新質生產力加快發展的主人翁責任感和使命感。

上半年，集團共開展勞模工匠助企行活動70場次；職工技術創新交流147場，攻克生產技術難題450個；舉辦各類業務培訓225場，共有10351人次參加；新增修舊利廢和降本增效項目387個，直接創效9129.76萬元。

科技創新是發展新質生產力的核心要素，特別是顛覆性技術和前沿技術，能夠催生新產業、新模式、新動能。職工長期奮斗在技術工作一線，對生產流程、生產工藝最為熟悉，對推動技術革命性突破、生產要素創新性配置和產業深度轉型升級發揮著重要作用。

在發展新質生產力背景下，職工不僅要具備出色的操作水平和實踐能力，還需具備崗位技術創新、工藝流程優化、破解生產難題、熟練掌握運用數智化平臺和工具等能力，在更長的生產鏈、產業鏈、創新鏈中推動形成從創新創造到科技成果，再到實景應用、生產一線的良性循環。

自去年以來，陜煤集團獲全國能源化工系統表彰72項、陜西省第七屆職工科技節表彰24項；省級命名職工先進操作法6項、絕招絕技絕活4個、工人發明家3人、帶徒名師4人。今年上半年，共產生職工創新成果4057項、“三小一練”2359項。通過開展“四技、五小、兩比”等群眾性創新創造活動，為職工搭建展示才華和實現價值的舞臺。

下一步，工會將圍繞陜煤集團“十四五”“18765”發展戰略目標，進一步謀劃好新質生產力工會行動的具體思路和舉措，動員廣大職工積極投身企業高質量主戰場，引導動員職工在發展和培育新質生產力中充分發揮主力軍作用，不斷增強工會的引領力、組織力、服務力。