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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會人物 服務“心貼心” 排憂“實打實” ——記西安中揚電氣股份有限公司工會主席劉宏雄
2023-06-20 09:44:25來源:陜工網—陜西工人報
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6月16日一上班,西安中揚電氣股份有限公司(以下簡稱中揚電氣)辦公大樓前,一位中等身材、陜北口音的人,正和職工一起從車上往下卸米、面、油和雞蛋。接下來,只見他手腳不閑,一邊招呼著給大家發放東西,一邊幫助女職工把米、面、油提到私家車上。不一會,汗水浸濕了他工作服的背部。這個50歲出頭、平易近人的人就是中揚電氣工會主席劉宏雄。

作為240余名職工的“娘家人”,劉宏雄一頭引領職工發揮主力軍作用為企業高質量發展建功立業,另一頭設身處地為職工辦好事辦實事,架起了職工與公司之間的“連心橋”。

助力企業高質量發展

中揚電氣是一家專業生產新型干式電抗器及線路阻波器的民營企業。2017年,以全票當選公司工會主席的劉宏雄,適逢公司正如火如荼攻堅國家電網特高壓重點項目的生產任務。“服務大局是工會的職責,組織職工凝聚職工是工會的優勢。”于是,一場“增產量、抓質量、比技能、降能耗、保安全”主題勞動競賽隨即在公司展開。

工會的號召得到職工積極響應,激發了職工的干事熱情。各車間掀起了比安全、比質量、比進度的“比學趕幫超”熱潮。大家你一個好主意、我一個“金點子”,攻克了生產中一道又一道難關,為特高壓重點生產項目保質保量如期交付添磚加瓦。

這次勞動競賽創下了多項好成績。提高了生產效率,精益了產品質量,降低了生產差錯率,完善了生產管理制度,保障了生產有序進行,產品按節點交付,也促進公司提前30天完成當年各項生產任務。“同時,也鍛煉出一支勇于承擔責任、敢于創新、能打硬仗的職工隊伍。”劉宏雄說。

這幾年,工會通過持續開展勞動競賽、技術創新活動,先后打造出2個“西安市工人先鋒號”先進集體,一車間裝胎班榮獲西安市“安康杯”競賽優勝班組,職工黨立維榮獲“西安市五好工會會員”。

把好事辦到職工心坎上

“設在公司辦公樓5樓寬敞明亮的母嬰關愛室,真的為我們孕期和哺乳期的女職工解決了‘頭等’大事。”提起工會關愛女職工的點點滴滴,物資部已是二胎媽媽的女職工楊變紅贊不絕口。

中揚電氣有70多名女職工,大多數是年輕人。為給孕期和哺乳期的女職工提供一個私密空間,2018年,工會向公司申請到一間40平方米的房子,利用1.5萬元工會經費及公司現有的資源設備建起了母嬰關愛室。室內的空調、冰箱、消毒柜、飲水機、沙發、桌椅、綠植、書刊等一應俱全,擺放錯落有致,溫馨的空間一次可容納3名女性同時使用。2020年,母嬰關愛室獲評“母嬰關愛室省級示范點”。

疫情期間,公司每月給每個職工發放200元的生活物資。為力爭月月的物資不重樣,把好事辦到職工心坎上,劉宏雄花費不少心思。他一邊發動職工代表深入車間班組征求大家建議,一邊跑超市貨比三家。“工會人一門心思考慮職工的關切,我們領情,大家點贊。”職工李念辰這樣說。

每逢新春佳節或職工有困難,劉宏雄帶領工會干部,拿上慰問品,走家串戶,把公司和工會組織的溫暖送到退休職工的心坎上。

讓職工精神生活更富有

中午飯后,職工魏艷麗邀上三五個同伴,來到6樓的多功能廳,她們聽著行云流水的音樂,沉浸在廣場舞的歡快愉悅中。“周到的工會人花錢給墻上裝上鏡子,方便大家糾正舞蹈動作。”魏艷麗說,這是工會傾心傾力為職工建造“精神家園”的一個縮影。

隨著企業的又好又快發展,建設學習型企業、豐富職工文體活動一直是劉宏雄追求的目標。職工書屋藏書達到了7000余冊,被評為“市級職工書屋”,“三八讀書日”的讀書沙龍、讀書分享會,春聯征集、職工攝影比賽、燈謎比猜等,文化活動潛移默化提升著職工的素養。

在劉宏雄的倡導下,公司工會按照職工的業余愛好,先后組建起舞蹈組、羽毛球組、乒乓球組、健步走組等業余活動小組,大家在強身健體的同時,增進彼此間的溝通和交流。公司組織全體職工出國游、國內游、省內游,文體活動豐富多彩,職工身心健康,生活愉悅,工作快樂,滿滿的獲得感和幸福感,團隊的合心力、凝聚力不斷增強。

2020年,中揚電氣工會獲評“西安市模范職工之家”,公司榮獲“西安市先進集體”。2021,年中揚電氣獲評“陜西省廠務公開民主管理五星級單位”。2022年,劉宏雄榮獲“陜西省廠務公開民主管理先進個人”。

“做企業工會工作的本分就是,心貼心服務好職工,實打實服務好企業。”劉宏雄說。□江波




責任編輯:白子璐

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