“孫師傅,企業問成立工會有什么好處,還問目前工會經費收繳的比例是多少。”9月30日,西安市蓮湖區北關街道安遠社區工會專干劉馨蕊撥通了街道總工會社會化工作者孫養利的電話。
孫養利對劉馨蕊的問題進行了解答,他正準備掛電話時,劉馨蕊又咨詢道:“能不能發一份《新建會企業工會經費繳費登記表》填寫模板?我想多去幾家企業組建工會。”
劉馨蕊所在的安遠社區是村改社區,管理難度大,街道有重要工作從不敢交給該社區,怕耽誤事情。劉馨蕊作為第四任工會專干,全身心投入工作,改變了大家對安遠社區工會工作的看法。
劉馨蕊是位“90后”,畢業于西北政法大學。除工會工作外,她還肩負著社區黨建、婦聯、青年團等工作,業務繁雜,工作量大,但她善于計劃統籌,一樣也沒耽誤。在動員職工會員下載注冊“陜西工會”APP工作中,她較短時間內就組織150名會員注冊成功,為加快“數字工會”建設貢獻了自己的力量。這次,她又率先超額完成街道分配的工會組建目標,比一些老專干還給力。
“你有什么‘秘密武器’嗎?組建工會咋這么快?”孫養利好奇地問。
“我的‘秘密武器’就是街道建會推進會上倡導的‘一清三到位’(即底數清,宣傳動員到位、指導籌劃到位、創新方式到位)方法。”劉馨蕊說,“我找企業里能拿事的人,比如董事長或總經理,耐心講解建會的意義、作用,贏得他們的信任就成了。”
她打開了話匣子:“而且我有個‘毛病’,就是心里不擱事,不把事情干完睡不著覺,干完了心里才踏實。”在建會工作總結會上,街道總工會副主席汪青說:“大家要向劉馨蕊學習,讓‘事不過夜,案無積卷’成為工會工作者的鮮明底色。”
劉馨蕊不光工會工作干得出色,其他工作也不遜色。“七一”前夕,她被推薦為“北關街道優秀‘鄰里格’網格員”,成為北關街道社區工會專干中唯一一位受表彰的網格員,大伙兒都說這是她用心用情工作的結果。□蘭介
責任編輯:白子璐
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