面對記者提出的如何才能實現企業、職工的最大效益，陜西八方紡織有限公司工會主席張曉光直截了當地說，維護好職工權益就是最大的效益。
張曉光說，陜西八方紡織有限公司現有職工4300余名，其中女職工占到70％左右，在生產一線女職工占到85％以上。長期以來，公司工會工作之所以有起色、有特色，與黨委、行政的重視和支持是分不開的。在維護女職工權益方面做了大量工作：一是堅持平等協商集體合同制度，特別是簽訂 “女職工特殊利益專項集體合同”，從制度上保護了女職工的合法權益。二是注重對女職工的培訓，大量開展技術比武、崗位練兵等有助職工“提素”的活動。三是加強女職工組織建設，在每一個班組都設立女職工委員會。四是開展“創爭”活動和廠務公開工作。通過這些工作，使包括女職工在內的所有職工在政治上得到關懷、在生活上得到關心、在工作上得到照顧。
張曉光說，促進企業發展壯大，是對職工利益長遠的保護；幫助職工提高自身素質，是對職工利益的最大保護。這是企業工會工作的兩個出發點。近幾年，公司工會就是從這兩個出發點著眼，按照省市工會的要求開展工作，先后獲得了“全國模范職工之家”、省級“創爭”活動標兵單位等榮譽稱號。
最后張曉光表示，此次會議后，公司工會要按照大會精神，做好各項工作，維護好職工權益，取得企業效益與職工工資同步增長的“雙贏”。
本報記者閻冬本報記者郭玉軍 攝
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