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您當前的位置:首頁 > 工會 > 基層工會 陜煤集團工會改革創新項目競賽助推陜煤工會工作煥發新動能
2024-07-16 10:19:51來源:陜工網
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  陜工網訊 近年來,陜煤集團工會以服務職工群眾、推動企業發展為目標,堅持每年舉辦“竭誠服務職工 推動高質量發展”工會改革創新項目競賽,為持續深化工會建設改革、更加有效發揮橋梁紐帶作用注入強勁動能。

  頂層設計標新立異。該集團工會持續激發各級工會和工會干部自我革新、自我奮斗的內生動力,堅持守正創新、彰顯特色、服務職工、久久為功的工會改革思路,圍繞產業工人隊伍建設改革,聚焦主責主業,就思想政治引領、服務中心新方法、服務職工新成果、大抓基層新舉措、構建和諧新模式、群眾安全新經驗、提升素質新途徑、民主監督新探索、職工文化新嘗試、建會治會新做法等10大工會工作創新領域,以競賽形式總結推出工會改革創新創優工作項目。

  過程管理務實嚴細。堅持每年制定下發《競賽實施方案》,在競賽范圍上,明確了所屬各級工會組織和全體工會專兼職干部。在競賽形式方面,以推進“追趕超越 工會在行動”八項行動、服務職工實事清單制、智慧工會建設、工會基層基礎工作、職工之家創建、工會自身改革創新等重點工作實踐中涌現出的各類創新創優項目,通過舉辦以PPT展示、項目陳述、現場問答等環節的評審會,推出工會年度創新創優工作示范項目。在參賽標準方面,要求創新創優項目要有具體的典型做法,具有一定的實績實效,在陜煤集團以上有關會議或刊物中交流推廣或表彰且職工滿意度達85%以上。在競賽內容方面,規定了民主管理民主監督工作的新探索、滿足職工精神文化權益的新嘗試、普遍密切聯系服務職工的新成果等10大方面。在競賽階段上,明確了實施推薦、項目確定、課件制作、現場競賽、表彰獎勵、宣傳推廣6個環節,競賽評委由陜煤集團工會各部門和各基層單位工會主席代表+特邀上級工會有關部門領導組成,為競賽質量提供了保障。

  競賽活動成果顯著。2021至2023年連續三年舉辦改革創新項目競賽,為集團所屬各級工會組織和工會干部提供了挖掘新智慧、展示新作為、展現新形象的平臺,呈現出研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新方法的良好氛圍。三年來,共征集創新創優項目585項,甄選244項成果參加競賽,產生和表彰優秀創新創業項目116項,形成了一批具有行業獨特性、示范性、可復制可推廣的工會改革創新項目,其中40余項獲評陜西省能源化學地質工會和陜西省總工會一二等獎,為陜西工運事業高質量發展提供了陜煤參考和陜煤標準。(董巨國)




責任編輯:胡睿琳

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