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　　陜工網訊  為深入貫徹落實陜煤建設黨風廉政建設相關要求，進一步強化基層監督治理效能，陜煤建設韓城公司紀委立足自身教育監督職責，堅持“三個下功夫”，把教育監督抓在日常、嚴在經常，持續推進日常教育監督常態化長效化。

　　在廉潔教育上下功夫 持續推進作風建設

　　為進一步加強清廉國企建設，強化紀律教育，促進廉潔從業，提升公司治理水平。該公司組織全體管理人員專題學習《國有企業管理人員處分條例》。此次專題學習，從《國有企業管理人員處分條例》的出臺背景、總體思路、處分的種類及重要章節解讀四大部分展開，以《國有企業管理人員處分條例》明確的9類51種違法行為為負面清單開展了警示教育。同時，組織該公司所有黨員和管理人員進行了《國有企業管理人員處分條例》知識測試答題，本次測試通過單選、多選、判斷等題型，全面考核黨員干部對黨規黨紀的理解和認識。參與集中測試的人員紛紛表示要以此次應知應會測試為契機，掀起學習黨紀法規的熱潮，認真研讀，學深悟透，切實筑牢思想防線，嚴守法紀底線，真正做到以考促學、以學促知、以知促行。

　　在重要節點上下功夫 推動決策部署落實

　　當前正值2024年高考、中考“升學季”，為進一步貫徹落實中央八項規定精神，防止宴請歪風，防止“四風”問題反彈，該公司紀委緊盯關鍵時間節點，挺紀在前、多措并舉，敲響違規操辦“升學宴、謝師宴”廉潔警鐘。堅決剎住黨員干部以“升學宴”“謝師宴”為名，大操大辦、鋪張浪費，做到早提醒、早防范，進一步營造崇廉尚儉、風清氣正的良好氛圍。

　　通過印發《操辦“升學宴” 切記有“紅線”的通知》，再次重申工作紀律，編發廉政提醒，暢通信訪渠道，強化監督職責。督促該公司各部門、各基層項目部利用多種渠道組織宣傳嚴禁黨員干部違規操辦“升學宴”“謝師宴”，要求黨員干部主動抵制、自覺摒棄不正之風，切記在慶賀子女升學時，千萬別被喜悅沖昏了頭腦而踩了紅線，讓“升學宴”成了“處分宴”。同時，該公司紀委與工會聯合開展排查，將今年有子女升學的黨員干部列為重點監督對象，通過填寫子女升學排查表、提醒談話等方式，對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行勸阻、制止，教育引導其自覺遵守廉潔紀律，將不正之風消滅在萌芽狀態。

　　在多學深學上下功夫 錘煉忠誠干凈擔當

　　該公司紀委堅持多學一步、深學一層，加強對《中國共產黨紀律處分條例》的深入學習領會，堅持集體研學和個人自學相結合的形式，持續強化理論武裝。要求各基層項目部緊密結合項目生產經營涉及的崗位廉潔風險點，抓好黨內政治生活這個重要平臺，推動黨紀學習教育走深走實，在思想上補足精神之“鈣”，把好信仰“方向盤”，豐富黨紀學習教育新形式，注重黨紀學習教育精準度，做到管理“全周期”，守好“總開關”，引導公司黨員領導干部學紀、知紀、明紀、守紀。

　　以廉律己，以勤治事，以公處人。下一步，該公司紀委將持續加強日常監督隊伍能力建設，進一步激活常態化監督力量，抓牢抓實關鍵領域和重要環節，推進日常監督教育走深走實，為公司高質量發展保駕護航。(馬正權 楊培超)