跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)陜工網訊 為進一步營造良好學術氛圍，推動北方電子研究院有限公司科技創新賦新能，促進人才鏈創新鏈產業鏈融合，人力資源部組織開展主題為“科研發展與創新”的博士沙龍座談，15位新入職博士充分交流互動，暢談兵器雷達高質量發展新展望。
座談會上，人力資源部聚焦人才培養、人才推舉和招聘推薦政策三方面內容進行介紹，為人才的推舉與引進提供政策支撐。大家圍繞“科研發展與創新”暢所欲言，充分交流各自研究方向、工作設想和建議：
王志偉博士：“建議結合電子院科研需要，積極推動員工申報有影響力的科技創新項目，持續提升單位影響力和員工對前沿技術的創新力，積極與國內相關領域突出單位合作交流，博采眾長。”
周鵬博士：“建議加強預研、關鍵技術突破的資源投入，加強體系論證團隊建設，暢通從事預研和基礎研究的科研人員的職業發展通道。”
郗旺博士：“建議瞄準一到兩個方向凝聚力量攻關，形成特色產品立穩腳跟再逐步迭代發展，營造鼓勵、支持和包容的創新性探索氛圍，為勇于創新者加油鼓勁。”
本次博士沙龍座談搭建了博士間跨專業的交流平臺，也為新入職員工提供了寶貴的溝通機會。后續人力資源部將緊緊圍繞科技、管理、技能三支人才隊伍建設需求，統籌推進人才引進、培養、使用、評價、服務、支持、激勵等各項工作的機制優化，進一步激發人才創新創造新活力。 (薛軍帥 劉柳)
責任編輯：白子璐
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