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據工人日報  “得到3000元互助保障救助金后，還享受到8.6萬元的特殊困難再救助資金。感謝工會伸出援助之手！”胡師傅是山東濟南市章丘區廣通公共交通有限公司的職工，做了肝臟移植手術。得益于濟南市職工大病互助保障的幫助，他和家人渡過了難關。

濟南市總工會扎實開展職工大病互助保障工作，全力構建“泉心互助”職工大病互助保障體系。市職工互助互濟會依托全市各級工會組織，以基層工會為團體會員單位，采取職工集體入會方式，建立起市、縣區及基層工會高效運轉的三級服務體系，為全市職工搭建起“健康避風港”。截至2022年底，濟南市職工大病互助保障入會會員60.4萬人次，救助患病職工2240人次，發放救助金814.2萬元。

為緩解全市廣大職工群眾因病致貧、返貧的問題，自2019年9月起，濟南市總連續4年撥付專款1000萬元在全市開展互助保障普惠活動。濟南市總加強與政府基本醫療保險、大病保險等有效銜接，推出以重大疾病為主要內容的兩大保障項目，會費標準僅為每份20元，涵蓋44類病種，保障金額最高達43800元。患病職工在享受醫保待遇的同時，大病互助保障及時提供第二次保障。截至2022年底，已為222.1萬余人次職工辦理了大病互助保障，覆蓋面持續擴展延伸。

在此基礎上，濟南市總工會還利用結余資金開展“特殊困難再救助”活動，對因病致困職工進行再救助、再幫扶，累計發放再救助資金697.21萬元、救助患病職工326人，個人最高再救助達14.27萬元。

同時，濟南市總加強對勞模、困難職工及新就業形態勞動者等重點群體的關心關愛。2022年，撥付專款為全市符合條件的2988名市級以上在職勞模、320名在檔困難職工、15365名新就業形態勞動者會員贈送了大病互助保障項目。

“我們將以提升職工生活品質為導向，健全服務體系，提升服務質效，深入推進職工大病互助保障‘零門檻’普惠服務，讓‘泉心互助’為廣大職工構筑起一道抵御風險的有效屏障。”濟南市總工會黨組書記、常務副主席呂燦華說。