跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)只在供暖季上班并領(lǐng)取報酬的鍋爐工，與單位之間是否存在勞動關(guān)系？“上下班途中”是指工作崗位與宿舍之間，還是更寬的范圍？其在發(fā)生交通事故獲得第三人賠償后，還能否享受工傷賠償待遇？近日，西安市中級人民法院審理一起勞動爭議案件，判定鍋爐工與單位之間存在勞動關(guān)系，其在發(fā)生交通事故后可以獲得“雙賠”。
確認勞動關(guān)系獲工亡認定
田某生前在陜西某高校長安校區(qū)從事燒鍋爐工作，工作時間為每年11月至次年3月，屬于季節(jié)工。
2014年3月19日下午6時，田某駕駛摩托車下班回家，恰逢何某駕駛的重型自卸車行駛至此，兩車相撞，致田某受傷，后田某于2014年3月22日不幸死亡。西安市公安局長安分局交警大隊認定，田某與何某對事故負均等責(zé)任。
田某屬于季節(jié)工，與高校之間是否存在勞動關(guān)系呢？2015年7月14日，陜西省勞動爭議仲裁委員會作出勞動仲裁，認定田某與高校之間存在用工事實，且高校按月給田某發(fā)放工資，因此雙方屬于勞動關(guān)系。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當認定為工傷。2015年10月30日，西安市長安區(qū)人社局作出《認定工傷決定書》，對田某發(fā)生交通事故身亡的情形認定為工亡。
“上下班途中”不應(yīng)過于限縮
高校對仲裁裁決不服，提起行政訴訟。高校代理人指出，在田某上班期間，單位專門安排有宿舍，不允許擅自回家，上下班途中應(yīng)為鍋爐房至宿舍之間，故田某是在非上下班途中發(fā)生交通事故。
2016年10月19日，西安鐵路運輸中級法院審理認為，高校對“上下班途中”的理解限縮于工作崗位與宿舍之間的路線，于法無據(jù)。職工既有單位臨時休息宿舍，又另有較近的與家人相處的居住住所，根據(jù)工作崗位的性質(zhì)，選擇回家居住，屬于情理之中。
因為工傷適用“無過錯”原則，至于田某是否違反高校內(nèi)部規(guī)定要求居住在宿舍，并不影響工傷認定。
鍋爐工家屬獲“雙賠”
在獲得工亡認定后，田某家屬向陜西省仲裁委提起仲裁，要求高校支付工傷保險待遇。2017年2月，陜西省仲裁委要求高校支付田某家屬一次性工亡待遇53萬余元以及喪葬補助金25萬余元。
高校不服仲裁裁決，向西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。高校認為，何某已經(jīng)自愿賠償田某家屬40萬元，因此高校不應(yīng)支付喪葬費，僅應(yīng)支付工傷保險“差額”13萬余元。
今年3月，西安市雁塔區(qū)人民法院審理要求，高校向田某家屬支付一次性工亡待遇53萬余元。喪葬補助金已由何某向田某家屬支付，因此高校不再支付。高校不滿一審判決，提起上訴。近日，西安市中級人民法院作出終審判決，維持原判。□楊召奎
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