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　　本報訊（本報記者蘭增干）記者從省水利廳了解到，2015年以來，各級水行政主管部門把農民工工資支付工作擺在重中之重的位置抓緊抓好，切實按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，承擔起監管責任。建立清償欠薪責任制，按照“誰承包、誰用人、誰負責”的原則，落實工程總承包企業對分包單位和勞務單位支付農民工工資的管理責任和連帶清償責任。
　　他們在全系統全面實行農民工實名制管理。規范施工企業勞動用工管理，督促施工企業與招用農民工簽訂勞動合同，辦理勞動用工手續，堅持先簽合同后進場；施工企業要配備專人對施工現場勞務人員進行規范管理，建立和完善農民工名冊、考勤記錄、工資發放等管理臺賬，并將農民工基本信息匯總后報項目法人備案。
　　同時大力推行銀行代發工資支付模式。施工企業為農民工申辦個人工資賬戶和銀行卡（對臨時或短期聘用的農民工，可由農民工提供個人工資銀行賬號），委托銀行將農民工工資按月匯入農民工個人工資賬戶。項目法人要依托銀行信息管理系統，加強對施工企業農民工工資支付情況的全面監控，及時發現問題，及時督辦解決。
　　同時，按照“誰承包、誰用人、誰負責”的原則，落實工程總承包企業對分包單位和勞務單位支付農民工工資的管理責任和連帶清償責任。必要時，分包企業拖欠農民工工資的，由總承包企業先行墊付。因項目法人未按合同約定支付工程款，造成總承包企業拖欠農民工工資的，由項目法人先行墊付。
　　各級水行政主管部門嚴格按照《陜西省水利工程建設市場主體不良行為管理辦法》，對存在拖欠農民工工資等不良行為的企業進行公示和通報，限期整改，并記入信用檔案。對因拖欠農民工工資而引發集體上訪，并不能積極妥善處置而造成社會影響的施工企業，暫停其水利建設項目的投標資格，責成限期解決，情節特別嚴重的要依法降低其資質或清理出水利建筑市場。
　　春節將至，各級水行政主管部門將進一步健全“企業保證、項目法人督辦、主管部門監管”的保障機制，落實各方責任，發揮各方合力，切實做好保障水利工程建設領域農民工工資支付工作，確保農民工工資按時足額支付。