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本報(bào)訊 人力資源和社會(huì)保障部制定的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》將于2014年3月1日正式實(shí)施,為了做好《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,省總工會(huì)日前下發(fā)通知進(jìn)行了安排部署。
    《通知》要求全省各級(jí)工會(huì)高度重視《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的頒布實(shí)施。為了增強(qiáng)新修訂的《勞動(dòng)合同法》的可操作性，更好地推動(dòng)法律關(guān)于勞務(wù)派遣規(guī)定的貫徹落實(shí)，人力資源和社會(huì)保障部制定了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》。這是規(guī)范勞務(wù)派遣的一部重要規(guī)章，它的頒布實(shí)施對(duì)進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，明確勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者三方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工制度的緊迫性，抓住有利時(shí)機(jī)，積極配合政府相關(guān)部門(mén)推進(jìn)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》貫徹實(shí)施，依法維護(hù)被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    全省各級(jí)工會(huì)要從本地區(qū)、本系統(tǒng)實(shí)際出發(fā)，充分利用《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》施行前的預(yù)備期，深入企業(yè)特別是使用勞務(wù)派遣工的企業(yè)，采取多種形式進(jìn)行宣傳，要引導(dǎo)職工群眾正確看待勞務(wù)派遣用工方式，對(duì)規(guī)范勞務(wù)派遣用工過(guò)程中的問(wèn)題，通過(guò)正常渠道，合理有序表達(dá)訴求，理性、依法維權(quán)，為貫徹實(shí)施《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》營(yíng)造良好輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。要密切關(guān)注勞務(wù)派遣用工的新動(dòng)向，進(jìn)一步完善工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查、預(yù)警、調(diào)解等處理機(jī)制，及時(shí)介入侵犯勞務(wù)派遣工合法權(quán)益事件的查處，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和法律援助工作，防止出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。
    學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》是當(dāng)前工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其作為開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、落實(shí)省總“三服務(wù)”活動(dòng)規(guī)定的具體行動(dòng)，按照省總統(tǒng)一要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》工作做出部署并督促落實(shí)。根據(jù)全總文件精神，省總將對(duì)各地學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，迎接全總督查，并將督查結(jié)果作為“六五”普法評(píng)選表彰的重要考核依據(jù)。
    據(jù)悉，全總于2月10日—3月10日在工人日?qǐng)?bào)、中工網(wǎng)等媒體開(kāi)展《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》宣傳活動(dòng)，各市、產(chǎn)業(yè)和直管單位工會(huì)要圍繞以下內(nèi)容組織撰寫(xiě)相關(guān)文章和學(xué)習(xí)宣傳稿件：1、勞動(dòng)合同法修改之后，勞務(wù)派遣用工出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題；2、工會(huì)維護(hù)勞務(wù)派遣工合法權(quán)益的典型案例；3、勞務(wù)派遣用工單位、勞務(wù)派遣單位依法使用勞務(wù)派遣的典型案例；4、勞務(wù)派遣工對(duì)勞務(wù)派遣用工制度的觀點(diǎn)、看法及期待；5、勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制職工的感想、感言；6、從工會(huì)法律工作角度，解讀勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定。文章應(yīng)短小精煉，言簡(jiǎn)意賅、言之有物，每篇字?jǐn)?shù)不超過(guò)2000字。各市、產(chǎn)業(yè)及直管單位工會(huì)要在2月20日前將組織撰寫(xiě)的文章和學(xué)習(xí)宣傳稿件報(bào)送至省總法律部，并于今年9月底前將學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》總結(jié)報(bào)送省總法律部。本報(bào)記者