free大陆普通话自拍,久热香蕉在线视频免费自,亚洲se在线播放,国产片香蕉国产成人免费看

　　開展勞動競賽。(資料圖)

　　6月18日，陜建八建集團上海臨港奉賢園區B01-08地塊項目第二施工段配套服務用房及倒班樓主體結構順利封頂，標志著項目建設取得又一個階段性成果。

　　而在4月18日，該項目首根預制梁才開始吊裝。6月18日，便實現了除配套服務用房已完成封頂外，一層砌體正在施工，9號廠房完成3層結構施工，8號廠房施工至屋面檁條安裝，7號廠房施工至1層結構。該項目全員高起點要求、高標準實施，保進度、保質量、保安全，全力以赴高品質完成各節點目標任務，在建設單位第三方月度綜合檢查中連續獲得第一名，獲得一致點贊。

　　這是陜西建工控股集團(以下簡稱陜建)工會培育新型產業工人的生動實踐之一，也是助力企業發展新質生產力有益嘗試的結果。

　　面對新形勢、新任務，陜建集團工會向“新”而育，開展“六比六賽”勞動競賽、重點信譽工程勞動競賽、職工技術技能競賽、“五小”創新競賽以及技能和素質提升行動，這都是陜建工會助力企業發展新質生產力的具體措施。

關鍵在質優

　　陜建工會主席吳純璽認為，新質生產力就是包括技術創新、材料更新換代、產品高質量以及人力資源新適應能力等生產全要素的效率和質量提升。用他的話說，一群陜建人用一張照片就能復制出一棟百年經典古堡，這就是陜建的新質生產力。

　　建筑業是國民經濟的支柱產業之一，轉型是貫徹落實新發展理念的戰略要求，更是實現新質生產力質優的關鍵。陜建集團在堅持傳統綠色文明施工的基礎上，因時制宜、因地制宜，統籌推進模式創新、管理變革和流程再造三大系統工程，積極推動建筑產業發展高端化、智能化和綠色化。

　　而這個時候，陜建工會開展的“六比六賽”勞動競賽就派上了用場。比安全管理到位，賽安全生產;比工程一次成優，賽工程質量;比工序安排合理，賽施工進度與成本管理;比現場策劃先行，賽文明施工;比治霾環保落實，賽綠色施工;比人文關懷至上，賽后勤管理。通過強化項目過程管理，促進項目大干快上。

　　得益于這種模式的全面貫徹，才有像陜建八建集團上海臨港奉賢園區B01-08地塊項目“質優”的結果。

　　日前，在陜建承建的西安市高新區秦璟銘園安商房項目現場，記者看到6棟主體正在加緊建設。該項目負責人蘇霖介紹，他們通過智慧工地平臺將施工現場揚塵污染等情況自動進行數據采集，并通過終端可視化和數字化傳輸至管理者，進一步構建生產系統的“智慧中樞”，助力綠色施工。

探索在路上

　　“部分項目采用裝配式建筑，實行數字化控制、機器人抹灰、自動化放線、自動化下料，還采用了新工藝、新技術等，全面提升建造效率和質量……作為陜西乃至全國的大型建筑國企，這些年，陜建一直在做提升生產全要素效率和質量的各種嘗試。”吳純璽說。

　　這也是陜建工會推進重點信譽工程勞動競賽帶來的直接“質變”。在該集團重大工程和重點項目中，陜建工會每年評選出年度10余個重點信譽工程，以賽促訓、以賽促學、以賽促干，創新競賽形式和載體，充分發揮重點信譽工程勞動競賽的示范和引領作用，以點帶面，以勞動競賽助推陜建所有在建項目高質高效推進。

　　借助這些實踐，陜建深度融入秦創原創新驅動平臺，創建了獨具特色的“三位一體”科技創新驅動平臺。

　　陜建緊緊抓住秦創原總窗口這一機遇，與西安交通大學共同成立了未來城市建設與管理創新聯合研究中心，圍繞建筑產業轉型升級的總體目標，聯合中國科學院院士馬克儉團隊及各大知名高校，通過組建“科學家+工程師+技術經理人”團隊，科學運用“揭榜掛帥”的創新模式，對項目建設過程中遇到的“卡脖子”專項技術難題開展科研攻關。

　　“陜建力求將科技創新這個‘最大變量’，轉化為促進建筑業高質量發展的‘最大增量’。”吳純璽說。

　　據介紹，“三位一體”科技創新驅動平臺以陜建科技創新部、聯合研究中心以及陜建科技公司為核心，形成了集研發、轉化、孵化于一體的創新體系，為陜建提供源源不斷的創新活力和技術支持，并在科技創新領域取得一系列新成果，其中主要有自主研發的新型減隔震和混凝土振動攪拌設備。

　　吳純璽表示，像在建筑隔震層采用的隔震橡膠支座，既具備鋼板的穩固支撐力，又擁有橡膠的柔韌變形能力。地震發生時，能隔離約50%至80%的地震能量，從而有效保護整棟建筑安全。該成果已在西安碑林博物館改擴建工程等項目中成功應用。

抓手在人才

　　陜建投資數十億在省內多個地市建設了裝配式建筑的標準化生產廠房，成本很大。然而，這只是陜建發展新質生產力的冰山一角。建筑生產中每個環節的理念革新、效率提升和質量提升都有陜建努力探索的身影。

　　“有了新技術、新工藝、新材料，必須要有新型的作業工人來完成，只有培養出大量能推進全生產要素效率和質量大幅提升的產業工人，發展新質生產力才不會落空。”吳純璽說。

　　他表示，開展“六比六賽”勞動競賽、重點信譽工程勞動競賽、職工技術技能競賽、“五小”創新競賽以及技能和素質提升行動都是工會培養新型人才的手段。

　　以開展職工技術技能競賽為例，陜建工會聚焦技術含量高、通用性和可比性強的職業(工種)開展技能技術比武，并鼓勵職工積極參加全國和全省各類技能大賽，為職工搭建成長平臺。將技術培訓、技術交流、新技術技能展示、技能考評與競賽有機結合，擴大競賽覆蓋面，提高職工參與度，讓一批優秀技能人才脫穎而出，成為崗位技能帶頭人，全面激發廣大職工創新創造活力和潛力，為培育發展新質生產力提供堅實支撐。

　　當然，除了這些傳統的手段外，陜建工會最具優勢的是開展技能和素質提升行動。

　　據吳純璽介紹，陜建工會聚焦產改重點任務，創新培訓手段、豐富培訓內容，以強化行業農民工素質和技能提升為重點，建立農民工技能和素質提升站，有效發揮集團“兩校”(陜西建設技師學院、陜西省建筑職工大學)綜合培訓實力，成立“建設產業工匠學院”，最大限度提升農民工素質和技能，并大力推進職業教育和產業工人技能培訓相結合的模式，完善終身職業培訓體系，為陜建高質量發展積蓄人才力量。

　　另外，斥資在西咸新區空港新城拿下150畝土地，計劃投資打造的勞務產業園正在推進中……建成后，將培養出更多能適應新質生產力發展需求的產業工人。

　　“陜建工會將持續開展好各類勞動競賽和技能技術大賽，構建產業工人素質提升和創新創造體系，著力培養一支高素質、適應新要求能力強的產業工人隊伍，為產業發展提供技能人才支撐和創新創造動能，為新質生產力在陜建落地生根貢獻工會力量。”吳純璽說。

　　本報記者 王何軍