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產業工人是工人階級中的主體力量，他們既是創造社會財富的中堅力量，也是創新驅動發展的骨干力量，因此，產業工人隊伍建設改革事關發展全局。

2024年，寶雞市產業工人隊伍建設改革工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，全面落實思想引領、建功立業、素質提升、地位提高和隊伍壯大等重點任務，以更大的力度、更實的舉措推動寶雞產業工人隊伍建設改革向縱深發展、向基層延伸。

搭建平臺  激活人才新動能

6月6日，由市勞動競賽委員會主辦，市總工會承辦，寶雞機床集團有限公司協辦的“建功‘三個年’實干譜新篇”寶雞市2024年重點項目勞動和技能競賽活動，在寶雞機床集團有限公司啟動。本次競賽計劃在全市范圍內開展勞動和技能競賽233項，全市廣大技術工人在這個舞臺上建功立業、展現風采。

勞動和技能競賽是寶雞市產業工人隊伍建設改革工作中的一項重要內容，旨在引導廣大職工勤學苦練、不斷提升技術技能和專業能力，增強創新意識，提高創新能力，激發職工的勞動熱情和創造激情。近年來，寶雞市大力開展勞動和技能競賽等群眾性創新活動，不斷掀起創新創造熱潮，目前，參加勞動競賽的企業達到建會企業的90％以上，有力助推了產業工人在新時代建功立業。

為不斷加大對職工創新的扶持力度，今年4月，寶雞市首個煙酒食品工業跨區域創新工作室聯盟成立，該聯盟由寶雞卷煙廠、西鳳集團、青啤寶雞公司等5家單位8個創新工作室組建。聯盟成立后已開展5次技術協作攻關活動，劉湘賓等一批大國工匠、勞模來到企業生產一線，解決技術難題，并瞄準企業生產難點痛點開展各類技術協作交流活動，助力發展新質生產力。

今年以來，市總工會不斷加大勞模工匠等人才的培育力度，推薦評選全國、省五一勞動獎12個，全國、省工人先鋒號9個，并推薦田浩榮、蔡嶸、周紅亮3名同志入選中華全國總工會大國工匠人才培育工程。同時確定了40個2023年寶雞市勞模和工匠人才創新工作室優秀創新項目，分別給予1萬元資金支持。

提升服務  跑出產改“加速度”

寶雞市產業工人隊伍建設改革近年來取得哪些成效？走進各縣區、各企業便會感受到這項工作的累累碩果。

渭濱區常態化開展“勞模工匠助企行”和“五小”（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）創新成果展活動，為企業提供技術幫扶，幫助企業技術攻關30余項，累計征集“金點子”200余項，產生經濟效益千萬余元；陜汽控股組織66名勞模工匠開展了21期主題活動，相繼走進21個單位42個班組，解決實際問題260項；陜西郭家河煤業有限公司成立10個創新小組，完成創新創效項目38個，申請專利5項，直接創效1000余萬元……

為持續激發廣大職工的創新活力和干事激情，寶雞市在產業工人隊伍建設改革中不斷提升服務能力，有效保障職工的權益。

今年年初，市總工會下撥2023年度優秀技術工人獎勵資金80.1萬元，涉及1076個項目和個人；3月下旬舉辦“春送崗位”就業服務月專場招聘會，省內外用工單位610家，提供就業崗位13800余個，達成就業意向1790人；5月16日，陜西勞模工匠助力發展新質生產力行動在寶雞啟動，市總工會下發《關于開展“向‘新’出發勞模工匠先行”——寶雞勞模工匠助力發展新質生產力行動的通知》，助力企業提質增效、助力職工創新創效、宣講教育共情有效、鄉村振興落地見效，6月底至7月初，全市組織160名勞模工匠和一線職工療休養……

隨著這些工作的開展，寶雞市營造出了尊重勞動、熱愛勞動、崇尚勞動的濃厚氛圍，充分激發了廣大職工的勞動熱情、創造潛能，讓全市產業工人隊伍建設改革走上又快又好的發展之路。

時代賦予產業工人以重任，也將賦予產業工人以榮光。時下，寶雞市正在通過產業工人隊伍建設改革，建立健全保障產業工人地位的制度機制，提升產業工人綜合素質，保障產業工人的合法權益，形成勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代新風尚，在推動寶雞高質量發展中努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍。