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向“新”而行 推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍——銅川市總工會(huì)2024年上半年工作綜述

　　6月12日，銅川市總工會(huì)向全市發(fā)出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒已進(jìn)入盛夏高溫季節(jié)，各用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》……提示函的發(fā)出，讓高溫下的勞動(dòng)者感受到了來(lái)自工會(huì)組織的絲絲涼爽。

　　今年以來(lái)，銅川市總工會(huì)按照全總“559”部署要求和省總工會(huì)工作安排，向“新”而行，全力深化宣傳思想工作，奮力助推高質(zhì)量發(fā)展，合力提升維權(quán)服務(wù)實(shí)效，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍。

圍繞中心有行動(dòng)

　　4月19日，銅川市總工會(huì)、市工信局聯(lián)合舉辦了“新質(zhì)生產(chǎn)力專題培訓(xùn)講座”，市總工會(huì)、市工信局、市統(tǒng)計(jì)局、市發(fā)改委機(jī)關(guān)干部，區(qū)縣、市級(jí)工業(yè)園區(qū)工信部門、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人，全市重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

　　看似形式單一的培訓(xùn)，卻富有成效地調(diào)動(dòng)了參與者的情緒。

　　廣大黨員干部紛紛表示，以前還理不清許多邏輯關(guān)系，此次培訓(xùn)聚焦重點(diǎn)點(diǎn)位，對(duì)培育前沿產(chǎn)業(yè)、加大科技創(chuàng)新、大抓改造提升，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化進(jìn)行系統(tǒng)闡釋，大家對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力內(nèi)涵特征有了更深入的理解，對(duì)加快新質(zhì)生產(chǎn)力培育，賦能銅川工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

　　今年以來(lái)，銅川市總工會(huì)將新質(zhì)生產(chǎn)力知識(shí)培訓(xùn)納入全年工會(huì)干部培訓(xùn)重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)便是市總工會(huì)策劃開展的“五一”十項(xiàng)活動(dòng)之一。

　　上半年，銅川市總工會(huì)以“職工文化”為載體叫響“工”字品牌，開展系列特色宣教活動(dòng)，僅面對(duì)不同層次群體的“新質(zhì)生產(chǎn)力”專題培訓(xùn)講座就有多場(chǎng)。

　　崗位技能持續(xù)提升，典型示范作用凸顯……半年來(lái)，圍繞全總“559”部署要求，銅川市總工會(huì)積極助力高質(zhì)量發(fā)展，在圍繞中心服務(wù)大局中彰顯工會(huì)作為。

　　據(jù)銅川市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席趙雅玲介紹，市總工會(huì)今年聚焦重大項(xiàng)目投資、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，舉行了2024年銅川市“建功‘三個(gè)年’助力‘四個(gè)經(jīng)濟(jì)’實(shí)干當(dāng)尖兵”主題勞動(dòng)競(jìng)賽暨第九屆職業(yè)技能大賽，帶動(dòng)全市勞動(dòng)技能競(jìng)賽蓬勃開展。

　　銅川市總工會(huì)還組織召開2024年銅川市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議并進(jìn)行產(chǎn)改業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，為助推全市產(chǎn)改工作不斷走深走實(shí)奠定了基礎(chǔ)。

　　該市總工會(huì)還持續(xù)實(shí)施“送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)助推高質(zhì)量發(fā)展”活動(dòng)，以職工素質(zhì)提升需求為導(dǎo)向，開展3場(chǎng)次“進(jìn)企業(yè)送培訓(xùn)”，為150多名職工提供多種技能技術(shù)培訓(xùn)。

竭誠(chéng)服務(wù)有招數(shù)

　　1月2日，在銅川市正大百貨一樓蜜雪冰城上班4天的服務(wù)員王佳園，向王益區(qū)紅旗街道勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站反映因個(gè)人原因離職，老板不支付200元工資，因?yàn)槭绿�小，自己也沒(méi)有更好的辦法。后經(jīng)調(diào)解，店長(zhǎng)祁夢(mèng)夢(mèng)及時(shí)支付了其四天的工資。

　　銅川市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席趙雅玲。

　　“事情雖小，好在平息了雙方的情緒，最終圓滿解決。”紅旗街道勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站副站長(zhǎng)，紅旗社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任、工會(huì)主席孫玉說(shuō)，這得益于在勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站平臺(tái)下形成的“1+3+N”工作機(jī)制。

　　紅旗街道辦地處銅川市王益區(qū)中心，居民人口多、構(gòu)成比較復(fù)雜。而紅旗街道只有工會(huì)1人，人社1人，每個(gè)社區(qū)相關(guān)人員1人，遇到一般的勞動(dòng)人事糾紛時(shí)要怎么辦?

　　在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，紅旗街道工會(huì)在紅旗社區(qū)建立勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站，形成了1個(gè)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站+3個(gè)行業(yè)部門(工會(huì)、人社、司法)專業(yè)監(jiān)管+“N”個(gè)社會(huì)組織聯(lián)動(dòng)的“1+3+N”工作機(jī)制，把轄區(qū)86個(gè)網(wǎng)格員吸納其中，及時(shí)化解、調(diào)解各類勞動(dòng)糾紛，使“大問(wèn)題”動(dòng)“小手術(shù)”，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。

　　今年以來(lái)，銅川市總工會(huì)按照全總“559”部署，不斷創(chuàng)新維護(hù)職工權(quán)益模式。

　　以與市人社局、市司法局、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等單位聯(lián)合設(shè)立的銅川市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心為例，不僅實(shí)現(xiàn)了多方聯(lián)動(dòng)，還形成了共同參與、相互銜接的多元化調(diào)解格局;

　　指導(dǎo)打造的紅旗街道基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)樣板站點(diǎn)“1+3+N”模式，先后入選全總第一批、省總第一批重點(diǎn)工作創(chuàng)新典型案例;

　　與此同時(shí)，銅川市總工會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全方面也是招數(shù)頻頻，成效顯著。

　　半年來(lái)，銅川市總工會(huì)——

　　廣泛開展集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，發(fā)出集體協(xié)商要約書112份，要約回應(yīng)91家，簽訂了集體合同43份，覆蓋職工7762人，選送集體協(xié)商案例2個(gè)，培育集體協(xié)商示范單位6家。

　　指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、檢查45場(chǎng)次，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　對(duì)工會(huì)辦公場(chǎng)所、職工服務(wù)陣地、工會(huì)驛站等開展安全隱患排查32次，充分發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)群防群治中的重要作用，確保消防安全、活動(dòng)安全。

　　扎實(shí)開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患專項(xiàng)排查化解工作，協(xié)調(diào)處理省總下派職工信訪案件3起。

規(guī)范建設(shè)有措施

　　“今晚再晚也是早，明早再早也是晚。”目前，這已成為銅川市總工會(huì)全體干部職工評(píng)價(jià)辦事效率的口頭禪。

　　今年以來(lái)，銅川市總工會(huì)緊抓效能機(jī)關(guān)建設(shè)，先后制定《銅川市總工會(huì)深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)實(shí)施方案》《2024年“四下基層”工作實(shí)施方案》，大力弘揚(yáng)“馬上就辦，辦就辦好”和“事不過(guò)夜”的作風(fēng)，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升推動(dòng)工作大突破。

　　與此配套的，是加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。

　　5月8日，銅川市工會(huì)組織建設(shè)和宣傳思想文化工作會(huì)議召開，全市170名工會(huì)干部參加了培訓(xùn)，創(chuàng)新和實(shí)踐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　趙雅玲在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)工會(huì)要把組織建設(shè)和宣傳思想文化工作放在重要的議事和工作日程上，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，系統(tǒng)謀劃、真抓實(shí)干、久久為功。要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，推陳出新，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政重視支持，堅(jiān)持依法推進(jìn)建會(huì)，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，打造工作亮點(diǎn)，真正在引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話跟黨走、團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為奮力譜寫銅川高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)中發(fā)揮凝心聚力的作用。

　　磨刀不誤砍柴工，在此基礎(chǔ)上，銅川市總工會(huì)大抓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作和各類示范創(chuàng)建工作。

　　今年上半年，銅川市總工會(huì)啟動(dòng)實(shí)施建會(huì)入會(huì)三年攻堅(jiān)行動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)“三新”組織建會(huì)入會(huì)，開展“工會(huì)在您身邊”建會(huì)入會(huì)宣傳活動(dòng)，在微信公眾號(hào)上開設(shè)工會(huì)組建知識(shí)微課堂，線上線下齊步走、同發(fā)力。截至目前，全市新建基層工會(huì)組織31個(gè)，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員1913人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者完成建會(huì)任務(wù)6個(gè)，新入會(huì)新就業(yè)形態(tài)會(huì)員824人;工商聯(lián)執(zhí)委單位(非公經(jīng)濟(jì)組織)完成建會(huì)任務(wù)13個(gè)，社會(huì)組織建會(huì)16個(gè)。

　　上年來(lái)，銅川市總工會(huì)持續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)創(chuàng)新晉檔活動(dòng)，確定陜西省五星級(jí)街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))工會(huì)培育對(duì)象1個(gè)、三星級(jí)街道(鎮(zhèn)鄉(xiāng))工會(huì)4個(gè)，申報(bào)全省新業(yè)態(tài)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)項(xiàng)目4個(gè)。推廣開展“共享職工之家”建設(shè)，推薦上報(bào)陜西省“司機(jī)之家”2家、全國(guó)職工書屋1個(gè)、便利型職工閱讀站點(diǎn)3個(gè)、勞模書架3個(gè)。繼續(xù)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，申報(bào)2024年省級(jí)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”示范點(diǎn)3個(gè)。

　　“下半年，我們將圍繞‘五大行動(dòng)’，持續(xù)抓好職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽建功立業(yè)、職工維權(quán)服務(wù)等工作，確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。”趙雅玲說(shuō)。

　　本報(bào)記者 王何軍