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　　延安市人大常委會副主任、市總工會主席黑樹林調研環衛工人免費早餐實施情況。

　　夏日的延安，綠蔭掩映，革命精神熾熱。

　　6月25日，延安市新就業形態勞動者移動體檢專項工作在西北局舊址廣場啟動。一個個滿含工會溫情的關愛禮包逐一發放至200名新就業形態勞動者手中。

　　“我們深感‘娘家人’關懷之深切，也會將這份溫暖化作我們前行的動力。”延安綠舟救援隊副隊長李強動情地說。

　　廣泛深入開展活動，將關懷落到實處，切實維護好勞動者的合法權益。今年上半年，延安市總工會按照“弘揚精神、圍繞大局、創新工作、服務職工”工作思路，持續推進職工思想政治引領、開展勞動技能競賽、維護職工合法權益、強化基層組織建設等方面工作，為推進新時代延安加快現代化建設“一六四”工作布局突破起勢貢獻了工會智慧和力量。

職工之力 工會凝聚

　　從凜冽寒風里的毛烏素沙漠，到炎炎夏日里的文藝舞臺，大型民俗歌舞劇《南泥灣》如同一股清泉，在產業工人心田中激蕩起“自力更生、艱苦奮斗”的磅礴力量。這部由延安市總工會策劃、延安職工文工團深情演繹的劇目，不僅是一段歷史的深情回望，更是新時代勞動精神的生動傳承。

　　《南泥灣》以“紅色基因·陜北元素”為魂，近70分鐘的精彩演繹，將中央紅軍轉戰陜北、大軍挺進南泥灣、南泥灣變“好江南”的壯闊歷程融入其中。通過小人物腰鼓手與窗花女的愛情線索，巧妙穿插大時代背景，生動再現了南泥灣大生產運動中的輝煌篇章，讓“自力更生、艱苦奮斗”的南泥灣精神躍然臺上，深入人心。自展演以來，已累計演出百余場，惠及觀眾6萬余人次，成為工會組織文化下基層的一張亮麗名片。

　　延安市總工會以此為契機，不斷豐富職工文化生活，深化“學黨史、講三憶、感黨恩”教育，通過制作勞模專題片、舉辦紅色故事展演、原創繪本大賽、音樂會等一系列豐富多彩的活動，讓紅色基因在新時代熠熠生輝。

　　與此同時，延安市總工會還積極推動文化陣地建設。在楊家嶺革命舊址，中央職工運動委員會舊址和工人運動簡史陳列館的4個院落22孔窯洞，已按舊址原貌修繕一新，接待全國各地慕名而來的工會干部、職工群眾;在延安橋溝魯藝舊址內，作為工人學校舊址的窯洞已修葺一新;在寶塔區南泥灣，大生產運動展館游人如織……

　　時光的年輪，刻印下奮斗者的足跡。為唱響禮贊新中國、奮進新時代的主旋律，延安市總工會啟動“共和國故事我來講”職工講述活動，邀請廣大職工圍繞建黨初心、勞動筑夢、家國情懷等主題，講述與共和國同呼吸、共命運的感人故事，展現新時代勞動者的風采與擔當。

職工所至 工會所向

　　6月13日，延安市工人文化宮內，一場由市總工會精心策劃的班組建設大賽復賽圓滿落幕，彰顯基層班組的創新火花與產業工人的卓越風采。以此為契機，廣大職工紛紛響應，吹響自我提升、銳意創新的號角，激勵每一位參與者為延安市產業工人隊伍建設改革添磚加瓦。

　　此次大賽作為延安市總工會深耕基層、服務職工的又一力作，不僅是對基層班組建設成果的一次大檢閱，更是產業工人隊伍建設改革浪潮中激起的又一朵絢麗浪花。

　　延安市總工會建立市級勞模、五一勞動獎章、三秦工匠、延安工匠及技術工人專家人才庫。印發《關于開展“向新”出發勞模工匠先行助力發展新質生產力工作實施方案》，以勞模工匠宣講行、助企行、創新行、鄉村行“四個行動”為依托，搭建勞模工匠人才與發展新質生產力之間的橋梁，助力企業提質增效、助力職工創新創效、宣講教育共情有效、鄉村振興落地見效。

　　同時，開展創建勞模創新工作室和勞模創新工作室聯盟活動，推動實現從職工“單體創新”到職工團隊“聯盟創新”的能力躍升，持續激發職工創新創造激情，為職工創新創造提供有力支撐。

　　在特色產業領域，延安市總工會同樣不遺余力。從“蘋果畝均效益冠軍園”的創新探索，到動物疫病防治員技能競賽的舉辦，再到氣象行業職業技能大賽的舉行，每一場活動都力促提升行業水平，保障民生福祉。

　　今年，印發了《延安市2024年度勞動和技能競賽工作方案》。截至目前，已多層次開展勞動和技能競賽10余場，參與職工10000余人。與市發改委對接省市重點項目，推薦延安市寶塔區主城區山體溝道人居環境綜合治理等4個重點項目參與全省重點工程競賽項目評選、王瑤水庫擴容工程等5個項目申報黃河流域生態保護和高質量發展勞動競賽項目。

　　產業工人隊伍建設改革的背后是勞模工匠、技術工人的辛勤付出，延安市總工會始終不忘關懷與禮遇，從健康體檢到療休養活動，從音樂會到培訓班，再到雙節慰問與補助金發放，一系列暖心舉措讓勞模工匠感受到來自工會組織的溫暖與尊重。同時，組織50名勞模參加全省勞模工匠主體培訓班，開展“勞模工匠進校園”活動20余場次。

職工所在 工會即達

　　清晨時分，延安市寶塔區王家坪環衛工人張梅梅結束了一早的忙碌，踏入一家溫馨的小飯館，享受著一份特別為她及眾多同行準備的免費早餐。“下早班后吃上免費早餐，感到無比暖心。”張梅梅有感而發。

　　在今年延安市兩會上，由市人大代表投票表決出2024年民生十大實事，“免費為全市13個縣(市、區)城區一線環衛工人提供早餐項目”獲最多贊成票，被列為“一號民生實事項目”。延安市總工會接到任務后，成立領導小組，展開調研，聯合印發免費為全市城區一線環衛工人提供早餐的實施方案，全面啟動全市城區一線環衛工人早餐供應，惠及6634名一線環衛工人，下撥補助資金263萬元，探索出一條讓環衛工人能“精準、方便、安全、舒心”用餐的創新模式。

　　目前，這一項目正在全市推廣。“為環衛工人提供免費早餐，是深化文明城市建設的具體實踐，更是把黨委和政府的關懷送到職工心坎上的一件民生實事。”延安市人大常委會副主任、市總工會主席黑樹林說。

　　此外，一系列溫暖人心的活動在市內外鋪展開來：從國家安全教育到普法宣傳，從春節、“五一”國際勞動節、“六一”國際兒童節等節日慰問活動，到母嬰護理培訓、女職工權益保護等專項行動，無不體現了對職工的深切關懷。截至6月末，全市參保職工人數穩步增長，互助金發放惠及數千家庭，婦女權益保障工作也取得了顯著成效。一系列舉措，如同春風化雨，滋潤著每一位勞動者的心田，

　　與此同時，延安市總工會還構建了勞動領域輿情引導與風險防范體系，精心策劃并實施了新就業形態勞動者入會與服務工作，截至6月末，已成功新建基層工會123家，吸納新會員6675人，其中新業態會員達980人。值得一提的是，非公經濟組織領域新建工會29家、新增會員892人，展現了蓬勃的發展態勢。在全市范圍內積極發起集體協商“要約行動”，進一步夯實了基層工會組織的堅實基石。

　　黑樹林表示，下半年，延安市總工會將繼續圍繞“十大行動計劃”“十大建設項目”“十大重點工程”“十大民生實事”，組織動員全市廣大職工為譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻工會力量。

　　本報記者 鮮康