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王小慶

全面激活職工創新創造的能力

陜西有色集團工會主席

“本次大會既有高度又接地氣。”8月29日，走出會場的陜西有色金屬控股集團有限責任公司工會主席王小慶對記者說。

工作報告系統回顧總結了過去五年工會工作取得的成績，科學謀劃了未來五年的發展藍圖，為陜西工運事業和工會工作在新征程上開創新局面指明了前進方向。

當前，陜西有色金屬集團工會立足企業實際，深入推進產業工人隊伍建設改革，著力構建技能培訓、崗位練兵、技能競賽、技術創新“四位一體”的高技能人才培養模式，激發高技能人才活力。搭建以勞模工匠創新工作室為主體的技術創新平臺，全面激活職工創新創造能力，破解生產技術難題，攻克技術難關，賦能高質量發展。

王小慶表示，將以此次大會為起點，認真履職，更好地發揮工會組織的橋梁紐帶作用，激發職工建功立業的熱情。

 

孫路

將工會“好聲音”帶回基層一線

陜西科技控股集團有限責任公司工會主席

“報告主題鮮明，總結簡練精彩，未來規劃切實可行。”8月29日，省工會十五大代表、陜西科技控股集團有限責任公司工會主席孫路說。

近年來，該公司工會堅持以職工為中心，舉辦了趣味運動會、籃球賽、羽毛球賽等豐富多彩的職工文體活動。廣泛開展勞動和技能競賽，激發職工勞動熱情。堅持開展“夏送清涼”“冬送溫暖”等活動，維護職工合法權益，職工生活品質不斷提升。

“每當看到職工臉上露出笑容時，我感覺自己的工作特別有價值。”孫路常年扎根在科技工作第一線，與職工培養了深厚的情誼，對他們的酸甜苦辣感同身受。對孫路來說，這不僅僅是一份工作，更是一份深深熱愛的事業。

“報告對基層工會工作提出了新要求、指明了新方向。”孫路表示，作為一名來自企業的代表，他將第一時間把工會“好聲音”帶回基層一線，幫助職工群眾解決所思所想所盼的事，用心用情服務職工群眾。

 

馬玉峰

讓基層工會轉起來活起來強起來

丹鳳縣總工會主席

8月29日，在參加完陜西省工會第十五次代表大會開幕會后，丹鳳縣總工會主席馬玉峰對未來的工作更加充滿信心。

“工作報告提到，工會工作必須堅持以職工為本，必須持續深化工會改革和建設，必須堅持鍛造過硬的工會干部隊伍。”對此，馬玉峰深有體會。

過去五年，丹鳳縣各級工會圍繞中心、服務大局、創新履職，不斷夯實組織基礎，全面開展職業技能培訓和“名師帶徒”活動，產業工人隊伍建設改革取得實效，基層工會文化活動競相開展，職工精神文化需求得到滿足。

馬玉峰表示，會后將認真傳達學習貫徹大會精神，積極作為，讓縣級工會及縣級以下基層工會轉起來、活起來、強起來，充分激發職工群眾創新創造潛能，扎實推進產業工人隊伍建設改革，持續提升工會組織建設質量，團結動員廣大職工再立新功，奮力開創新時代丹鳳工會工作新局面。

 

管利剛

利用專業優勢在創新中攻堅克難

中國水電十五局第四工程公司職工

“要把工作品質看得和生命一樣重要。”這是中國水電十五局第四工程公司職工管利剛常常掛在嘴邊的一句話。辛勤付出和堅守換來了累累碩果，管利剛先后榮獲“陜西省勞動模范”“陜西省技術能手”“陜西省青年崗位能手”“陜西產業工匠人才”等榮譽稱號。

大會工作報告提出，要抓住深化產業工人隊伍建設改革這個“牛鼻子”，壯大技能人才隊伍，助力科技創新，為建設現代化產業體系提供強有力的人才支撐。作為一名產業工人，管利剛切身感受到工會的深切關懷。

管利剛喜歡鉆研業務知識，重視施工技術改良和創新，目前已為公司和業主單位節約成本總計達1000余萬元。他參與完成的《提高隧洞預埋灌漿管成活率》QC成果榮獲陜西省建筑業協會三等獎。作為來自一線的勞模代表，管利剛表示，要將陜西省工會十五大精神帶回項目，影響帶動身邊的工友，并將報告精神轉化為切實高效的舉措，發揮專業優勢，勇于技術創新和攻堅克難。

 

李莉

引領身邊職工走上技能成才之路

中行陜西分行“李莉勞模創新工作室”領銜人

在省工會十五大代表中有一位“明星”代表，她是中國銀行陜西省分行“李莉勞模創新工作室”領銜人李莉。

在業務技能方面，她取得了突出的成績，榮獲全國五一勞動獎章等30多項榮譽。在2019年中央電視臺《挑戰不可能之加油中國》節目中，李莉挑戰“30秒蒙眼點鈔”項目，打破吉尼斯世界紀錄。

“能夠參加此次大會，與各行業的優秀代表共同學習，我感到使命光榮、責任重大。”李莉說。

報告中提到，要扎實開展卓越技術技能人才、產業工匠人才培樹，充分發揮勞模工匠的示范引領作用，影響和帶動廣大職工走技能成才、技能報國之路。李莉對此深有感觸，她表示，將把報告精神作為今后工作的指向標，利用勞模創新工作室這一陣地，積極發揮示范帶頭作用，通過舉辦送技能下基層、勞模宣講、員工培訓等活動，讓全行的青年員工把傳統點鈔技能傳承下去。充分發揮工作室“傳、幫、帶”的重要作用，助力員工技能水平提升。

 

蔡嶸

為企業數字化轉型作更大貢獻

陜西法士特汽車傳動有限責任公司高級技師

“很榮幸這次能作為產業工人的代表參加陜西省工會第十五次代表大會。”過去五年，陜西法士特汽車傳動有限責任公司高級技師蔡嶸深刻感受到產業工人地位的提升。

近年來，法士特公司打破過去的資歷“圍墻”，年輕人憑能力晉升。蔡嶸只用了9年時間，就從一名普通的大修電工成長為高級技師，并獲得陜西省勞動模范等榮譽稱號。“我們產業工人提高技能等級后，公司工會會給予相應的技能等級晉升獎勵，徒弟被評為技師、高級技師后，帶徒的師傅也有獎勵。”蔡嶸說。

省工會十五大報告提出，深化勞模和工匠人才創新工作室及聯盟創建工作，扎實開展卓越技術技能人才、產業工匠人才培樹，充分發揮勞模工匠的示范引領作用，影響和帶動廣大職工走技能成才、技能報國之路。

蔡嶸表示，回到崗位后，將把報告精神內化于心，發揮勞模工匠的示范引領作用，做好“傳、幫、帶”，為企業數字化轉型作貢獻。

 

閆紅林

努力提升醫務工作者服務水平

西安醫學院第一附屬醫院黨委書記

“報告中提到，要在加強和創新社會治理中切實維護職工隊伍和諧穩定。”8月29日，西安醫學院第一附屬醫院黨委書記閆紅林表示，工會既要積極協調醫院與員工之間的利益，促進構建和諧勞動關系，維護職工的合法權益，又要以促進職工的全面發展為目標，大力提高勞動者的整體素質，充分發揮工人階級的主力軍作用，最大限度地把廣大職工群眾團結和凝聚起來。

近年來，西安醫學院第一附屬醫院工會組織干部培訓、專業技能學習，提高職工隊伍整體專業能力和技能水平；廣泛開展文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求；幫助職工解決實際困難，營造和諧融洽的工作和生活氛圍。

閆紅林表示，將深入貫徹落實大會精神，圍繞醫院發展和職工實際需求，持續強化思想引領，推動醫院工會工作高質量發展，讓廣大職工群眾感受到來自工會的關懷，為推動行業發展，動員廣大職工建功立業、維護職工合法權益貢獻力量。

 

魯來鳳

努力做新時代的“四有好老師”

陜西師范大學數學與統計學院教師

“能夠作為高校一線教師代表參加省工會十五大，我感到非常高興。細致周到的會議安排，站位高遠、細節詳實的工作報告，精美的勞動楷模明信片……讓我深切感受到來自工會大家庭的關懷和溫暖。”8月29日，省工會十五大代表、陜西師范大學數學與統計學院教師魯來鳳對記者說。

談到今后的工作，魯來鳳對未來的規劃十分明晰，“要努力做新時代的‘四有好老師’，將育人工作落實到每一堂課上、每一次與學生的溝通交流和學習指導中。要勇于創新，積極探索，廣泛開展校內及校際合作，推進產學研深度融合。要弘揚傳承陜西師大‘西部紅燭’精神，堅守師范教育的初心使命。”她說。

“我希望每一位教職工都能感受到工會的關懷，我也會用實際行動把這些關懷帶給他們。”魯來鳳表示，要在這幾天認真學習，回去后把大會精神第一時間傳達給廣大教職工，與大家共同成長，為陜西工運事業的發展貢獻教育力量。

 

師峰

為國家電子工業發展貢獻智慧力量

彩虹集團有限公司軟件工程師

“很高興能夠參加大會，我將積極建言獻策，傳達一線職工心聲。”8月29日，省工會十五大代表、彩虹集團有限公司軟件工程師師峰聽完大會報告后，心中難掩激動。

報告中提到的“讓貢獻突出的勞動者受尊重、享禮遇”，讓師峰深受鼓舞。他表示，過去五年，全省各級工會探索出多種禮遇勞模工匠的有效途徑，在建功立業、健康體檢、評先選優、技能培訓等方面善作善為，讓各級勞模感受到無上光榮，帶動了身邊同事和工友的干勁。

“工會出臺的辦法政策，鼓勵我們提高自身專業技能的同時，還能獲得實實在在的獎勵。”師峰說，作為一名一線勞模，被推薦并考入“陜西省首屆勞模工匠學歷提升班”，圓了自己的大學夢。如今，越來越多產業工人在工會的幫助下，提升了學歷，拿到了榮譽，幸福感和獲得感越來越強。

“我要把大會精神帶回公司，與大家一同立足崗位、努力奮斗、集智攻關。”師峰說。

 

郭倩

做好新時代非公企業工會工作

寶雞正威新材料科技有限公司企化部主管

“作為非公企業工會代表，能出席省工會十五大，這對我來說是一次全新的歷練。”寶雞正威新材料科技有限公司企化部主管郭倩對記者說。

作為工會宣傳委員，郭倩表示要學深、弄懂、悟透省工會十五大精神，努力踐行“振興民族精神、實現產業報國”的企業使命，走創新、綠色和高質量發展道路，為推進中國式現代化貢獻非公企業力量。

近年來，寶雞正威新材料科技有限公司在充滿機遇與挑戰的路上，堅持改革創新，施行試點先行、建立評價員隊伍、納入省屬國有企業責任考核等舉措，推動出臺政策文件60余項。

工會在促進非公企業發展和構建和諧勞動關系中發揮了重要作用。郭倩表示，將認真學習貫徹省工會十五大精神，做好新時代非公企業工會工作，立足實際，廣泛開展勞動和技能競賽，在提升員工綜合素質的同時，加強團隊建設，打造一支充滿活力、勇于創新的員工隊伍，增強工會組織活動力、影響力和凝聚力。

 

呂春燕

為乘客提供優質舒心的出行體驗

西安城投出租汽車集團雷鋒車隊駕駛員

“要把工作當作終身事業和一種追求，用心學習思考，對工作要一絲不茍，把服務工作做好，做到極致。”8月29日，省工會十五大代表、西安城投出租汽車集團雷鋒車隊駕駛員呂春燕聽完報告后，對愛崗、敬業、奉獻有了新的認識，就是要在平凡的崗位上作出不平凡的成績。

報告提到，五年來，工會廣泛深入開展勞動和技能競賽，每年參與職工超過500萬人次。在2022年首屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽出租汽車（巡游網約）駕駛員技能決賽中，呂春燕獲得第三名。她說：“職業技能大賽為我們提供了建功立業的舞臺，讓我在今后的工作中更有信心。”

“回到工作崗位后，我要宣傳好省工會十五大精神，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極開展好各項工作。”作為雷鋒車隊的一員，呂春燕表示，她將發揮自身優勢，帶動更多同行，以最飽滿的熱情、最美好的形象、最貼心的服務為廣大乘客提供最優質的出行體驗。

 

馬劉楠

站在職工中間才能贏得信賴支持

寶塔區社會組織服務中心工會聯合會主席

“報告提到要始終站在職工隊伍中間，‘媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿’，替職工說話，為職工辦事，才能贏得職工群眾的信賴和支持，讓我印象深刻。”省工會十五大代表、延安市寶塔區社會組織服務中心工會聯合會主席馬劉楠參加完開幕式后對記者說。

作為全省首家社會組織孵化器工會聯合會代表，馬劉楠表示，將努力發揮工會聯合會引領、孵化作用，為全省社會組織發展工會服務探索新路徑，促進工會組織在社會組織中生根發芽。

談及如何履行代表職責，馬劉楠說：“一定要珍惜當前工會工作中的有利條件以及難得機遇，發揮好‘黨建帶工建工建促社建’作用，領航社會組織工會在互聯互促上的融合共創，以黨工聯動的方式構建社團建設項目，打造工會服務品牌。”同時，利用地理資源優勢，加強與延安南泥灣勞模工匠學院的聯系，創新“社會組織勞模工作室”“工會服務微創投”等運行模式，以社會組織公益志愿服務反哺廣大職工。

 

肖春

加快推進航天關鍵核心技術攻關

航天科技第四研究院43所308室主任

作為航天系統的勞模代表，中國航天科技集團有限公司第四研究院43所308室主任肖春說：“首次參加省工會代表大會，我倍感榮幸和責任重大。”

認真聆聽了大會工作報告后，肖春深刻感受到廣大勞動者在各自崗位貢獻才智、揮灑汗水的精神風貌，取得了令人矚目的成績，讓她深受鼓舞。

多年來，肖春先后負責多個國家重點武器型號碳/碳復合材料工藝技術研究工作，取得了20多項技術革新成果，多次被授予“先進工作者”“優秀班組長”等榮譽稱號，還被評選為中央企業勞動模范。

肖春表示，要認真學習領會報告精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，運用勞模創新工作室等載體，加快推進關鍵核心技術攻關，加大新產品開發力度，聚焦航天“三高”全面發展目標，賡續弘揚航天精神，以飽滿的工作熱情投身國家航天事業，完成好載人航天、重型運載為代表的航天重大工程及專項任務，奮力譜寫中國式現代化建設的陜西新篇章。

 

王丹

弘揚夢桃精神練就過硬紡織本領

咸紡集團一分廠紡部車間趙夢桃小組組長

“作為工會代表，肩負著沉甸甸的使命，我的心情非常激動。”咸陽紡織集團有限公司一分廠紡部車間趙夢桃小組第14任生產組長王丹如是說。

報告提出，工會堅持服務職工，努力滿足廣大職工群眾需求。與西安交通大學聯合舉辦勞模工匠學歷提升班，在全國率先頒發勞模證、勞模之家光榮牌、勞動證書，為三秦工匠辦理三秦優才卡……“從報告中，我深切感受到過去五年工會組織作為‘娘家人’，對職工隊伍建設的深切關愛。”王丹說。

新征程上面臨新挑戰新考驗，同時也賦予了產業工人新的使命擔當。“隨著產業不斷更新升級，產品質量要求也更加嚴格，對我來說，是學習也是挑戰。”王丹表示，將以此次會議為契機，進一步把夢桃精神繼續發揚光大，切實把學習成果轉化為解決問題、改進工作的具體舉措，帶領趙夢桃小組的姐妹不斷強化自身素質，練就適應新時代要求的過硬本領，打造一支知識型、技能型、創新型的職工隊伍，為紡織行業高質量發展貢獻力量。

 

陳莉

為工運事業發展注入“測繪力量”

自然資源部第一航測遙感院檢查員

“報告中提到，過去五年，廣泛深入開展勞動和技能競賽、積極搭建職工創新創造平臺等，我感觸頗深。”8月29日，全國五一勞動獎章獲得者、自然資源部第一航測遙感院檢查員陳莉說，“因為我就是通過參加技能競賽，一步步成長起來的基層職工，可以說是這些舉措最直接的受益者。”

自然資源部第一航測遙感院工會以陳莉命名搭建的“陳莉勞模和工匠人才創新工作室”，廣泛吸收測繪生產一線人員參加，圍繞提升產品質量等重難點問題開展了一系列技術創新和應用工作。

報告提出，未來五年，要進一步提升勞動和技能競賽質效，以賽促學、以賽促訓、以賽增技、以賽育人，充分調動企業和職工參賽積極性。陳莉認為，勞動和技能競賽的深入開展，將極大激發職工群眾建功立業的熱情，讓普通職工有切磋技藝、展示自我的舞臺。她要把勞模精神、勞動精神、工匠精神和艱苦奮斗、無私奉獻的測繪精神落實到行動上，全面提升技能水平，為陜西工運事業發展注入“測繪力量”。

 

張定紅

在師生中營造弘揚勞模精神的氛圍

西安交通大學工會主席

“大會報告中提到，組織勞模工匠、專家學者、工會干部宣講團，常態化開展進企業、進車間、進班組、進校園宣傳宣講活動。”西安交通大學工會主席張定紅說。近年來，該校工會組織開展了勞模工匠進校園系列活動，在全校師生中營造出濃厚的弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神以及西遷精神氛圍。

“西遷精神、勞模精神、勞動精神和工匠精神，都是我們在新時代奮勇前行的精神力量源泉。”張定紅說。

“西安交通大學工會有17500余名工會會員，我回到崗位后，要第一時間組織大家學習貫徹落實大會精神，努力開創基層工會工作新局面。”張定紅表示，未來，西安交通大學工會將繼續加強職工思想政治引領，大力開展授課競賽、崗位練兵、技術比武等活動，選樹先進典型，鼓勵職工把個人成長同中國夢緊密聯系在一起。竭誠為職工群眾服務，用好工會平臺載體，組織開展文化體育系列活動，豐富職工精神文化生活，提升職工生活品質，當好職工“娘家人”。