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您當前的位置:首頁 > 職工 > 三秦班組 三秦班組 | 中鐵一局集團電務工程有限公司“鐵成班組”:在工作中學習 在創新中提高
2020-09-28 09:38:19來源:陜工網—陜西工人報
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中鐵一局集團電務工程有限公司“鐵成班組”,成立于2009年1月,以全國勞模、中鐵一局電務公司電力工工匠技師竇鐵成為首任班組長,現有成員18人。其中,特級技師1人、技師2人、中級職稱4人,專業技能人員8人,30歲以下技術骨干10人。主要承擔供電設備安裝、測試,開展技術攻關、革新及線路設備維護等施工任務。

成立11年來,班組先后參與建設了深圳、廣州、上海等10余條城市地鐵及滬昆、云桂、哈牡等多個高鐵、國鐵工程,建成了一大批叫得響的優質工程。班組還依托竇鐵成技能大師(火車頭勞模創新)工作室項目分室開展技術攻關、工藝革新及“五小活動”,提出了“提出、推進、參與、推廣”的技術創新四步聯動工作法,探索出了一條在工程建設領域適合施工一線班組創新創效的工作指南。

在該工作法的指導下,班組深度發揮技術創新四步聯動工作法優勢,先后提出并開展接觸網無軌測量裝置、環網電纜無軌、有軌測量裝置、高壓柜內“除濕器”、三相升壓器等數項專用裝置的開發研究,取得技術專利7項,軟件著作權6項,工藝工法4項,QC成果3項。為企業實現經濟效益400余萬元。

“鐵成班組”成立專門工作室和實訓場地,在日常管理中實現“五化”,即“工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化、工作管理系統化”。每名成員熟知班組目標和任務,積極發揚竇鐵成“五種”精神。班組有創建目標計劃,按照班組確定的目標與愿景,制定班組創建計劃與實施措施。

“鐵成班組”注重優秀員工的納入和班組成員內部考核,按計劃開展培訓并定期考核,做到“優勝劣汰”的良性競爭,班組成員在做好自身業務學習的同時,積極引導廣大青年員工刻苦學習,做好“傳幫帶”和“導師帶徒”活動,成為公司人才發展的孵化器。

結合班組成員實際情況編制教學大綱、課程實施計劃,購買學習培訓教材,工作室內張貼班組章程、管理制度、學員守則等;布置學習園地,張貼宣傳教育圖片,學員授課情況等以激勵學員學習興趣和提高素質修養為原則的內容。同時張貼“鐵成班組”組織結構圖、每月或每季度授課安排表等內容,工作室還設有投影儀、會議桌、專業書籍,為員工在業余時間提供學習資料,并建立規范的班組教學學習活動臺賬。(帖殿)

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