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陜西華電楊凌熱電有限公司有一支90后班組，疫情以來，他們始終奮戰在抗疫保電一線，他們就是楊凌熱電運行部集控四值的青工們。
這個班組成員平均年齡28歲，是一個相對年輕卻有著強大戰斗力的集體。連續三年數次獲得集團公司、陜西公司、楊凌公司及陜西省電力行業協會等授予的“優秀班組”“標桿班組”“工人先鋒號”等多項榮譽稱號。
為保障抗疫前線安全供電供熱，班組成員全力克服困難，全員堅守崗位，保障機組安全穩定運行。值長秦巖與懷孕8個月的妻子堅守各自崗位。黨員王晶在疫情防控期間主動成立采購志愿小組，為一線職工解決醫藥、飲食、生活用品采購難等問題。王秦輝的妻子是楊凌示范區醫院的護士，去隔離區工作前，囑咐王秦輝給孩子過一歲生日，可面對疫情，王秦輝卻撇下孩子投入抗疫保電一線。
這個班組以培養全能值班員為目標，積極開展常態化教育，營造“比學趕超”的良好氛圍，邀請各專業技術員現場講課，利用仿真機開展典型事故處理培訓，班組人員操作技能水平大幅提高。他們通過制定《指標節能制度》，設立指標考評小組，明確責任劃分，定期對發電量、供電煤耗、主汽溫、真空度等指標進行分析對比，找出薄弱指標，制定調整計劃。激勵全員參與指標，競爭上崗。2019年共獲得8次指標值際競賽第一名的好成績。
針對設備檢修質量及缺陷多等難點，發動青工積極探討，總結出一套機組熱態恢復最短時間恢復步驟，為機組早并網、早發電總結出寶貴經驗。在青工中廣泛開展合理化建議、“五小”等活動，多次向公司提供合理化建議近百條。其中，精處理混床現場取樣排污門優化操作建議已被采納。
近年來，該班組本著“公開、公平、公正”的原則，逐漸打造出一支執行力、戰斗力、凝聚力過硬的班組。全員參與五型班組創建工作，班組資料齊全、將“先鋒班組重在執行”作為班組管理的口號。班組成員積極參加各項文體志愿活動，將工會小家送溫暖工作落到實處，同時落實女工相關權益保護工作，增強班組的凝聚力和戰斗力。
集控四值以“立足崗位學本領、一專多能作貢獻”為工作口號，堅持“抓管理、抓培訓、抓現場、排隱患”的工作方法，做好標桿示范，以安全生產責任制為基礎，牢固樹立安全生產意識，提高安全生產技能，以安全生產為己任，為供電保熱貢獻青春力量�。钊A殿）
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