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　　“沿著陜西高速公路事業高質量發展軌跡，我一步一步成長;喜歡創新，因為創新能創造機遇……”6月18日，黨麗娜站上講臺，與西安高新區第四完全中學師生分享成長經歷。

　　近期，中國工會十八大代表、陜西省勞動模范、陜西交控集團西延分公司延安路養中心養護技術管理員黨麗娜，在忙于宣講之外，還將關注點放在如何發展新質生產力上。

　　黨麗娜認為：“新質生產力就是創新和提質。對于交通服務行業來說，‘新’和‘質’要兩手抓，要在技術創新、服務創新和人才管理上下功夫，不斷追求高質量和高效率。”

　　扎根一線近二十年，她在服務創新、技能提升等方面實踐探索。在擔任甘泉收費站副站長時，黨麗娜萌生了一個想法——創建一個屬于職工、培養職工的工作室，設計LOGO、擬定名稱，吸納志同道合的同事加入……2020年，以黨麗娜為領銜人的“聽見泉聲”創新工作室建成。

　　“創新是推動發展的動力，我不滿足于傳統的服務和管理方式。”黨麗娜說，比如，高速公路隧道突發停電或遇到惡劣天氣發生短路故障時，人工擺放臨時標志牌存在較大風險。對此，創新工作室團隊制作了“隧道自動翻轉標志牌”，隧道停電后，第一時間翻轉標志牌即可提示司乘人員，為安全出行加上了一道保險。

　　“小型隧道側壁清洗機”提高了隧道衛生死角的清潔效率;編制收費人員業務學習“口袋書”，提升了自學效率……處處體現著職工創新創造的巨大能量。

　　發展新質生產力不但要求技術創新，更要以人才為支撐，新質生產力對產業工人的專業素質也提出了新的更高要求。黨麗娜說：“創新工作室注重人才梯隊建設，廣泛招賢納士，吸納了業務精英、骨干12人。通過‘名師帶徒，一對一教學’等方式，希望引導更多青年加入，促使工作室成為企業的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊。”

　　智慧交通、綠色交通等新技術正改變著交通運輸體系，推動著交通運輸新質生產力加快形成。

　　談及未來工作發展方向，黨麗娜說：“基層一線是廣大職工發展新質生產力最廣闊的天地，將搭建‘創新工作室’聯盟平臺，聯合各行業、各領域工作室‘跨界’交流學習與合作。開展‘五小’活動，結合不同崗位工作實際，產出質量高、效率高的小發明項目，助力企業駛入高質量發展快車道。”

　　見習記者 郭雪婷