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　　焦悅峰(右)在工作中。

　　“這是我們制作的電纜自動敷設、回收機器人模型，能通過遙控器、手機APP操作，實現百米煤礦井下電纜的自動化敷設、回收……”4月23日，走進焦悅峰技能大師創新工作室，滿目成果令人嘖嘖稱贊。身著藍色工裝的焦悅峰，正和工作室幾位成員圍坐一圈，商討工作中遇到的技術難題。

　　今年52歲的焦悅峰，是陜煤集團神木檸條塔礦業有限公司機電物資中心的一名綜采維修電工。全國技術能手、陜西省五一勞動獎章、享受國務院政府特殊津貼……參加工作32年，他的各種榮譽、頭銜已是“一籮筐”。

　　今年“五一”前夕，他又捧回了一項沉甸甸的榮譽——全國五一勞動獎章。深耕綜采維修崗位數十載，他始終秉承工匠精神、錘煉過硬技術，讓創新之光在煤海深處閃耀不息。

心心在一職，行匠人之事

　　從一名技校學生，逐步成長為全國技術能手、全國五一勞動獎章獲得者，焦悅峰這一路并不平坦。1993年5月從韓城煤技校畢業后，他就暗下決心，一定要憑本事干出個樣子來。

　　然而，殘酷的現實給當時那個意氣風發的青年一個“下馬威”。剛參加工作不久，一道道技術難題如當頭棒喝震醒了他。于是，在干好本職工作的同時，他鉆研課本潛心求學，在1996年7月取得了西安礦業學院機電工程專業的大學文憑。

　　進入陜煤集團神木檸條塔礦業有限公司后，他分別在掘進隊、綜采隊、機電隊、機電物資中心從事電氣運行及檢修。32年來，他扎根生產一線，秉承精益求精的工匠精神，練就過硬技能本領。“心心在一藝，其藝必工;心心在一職，其職必舉。”這是焦悅峰最喜歡的一句話，也是他多年來工作的真實寫照。

　　在負責煤礦立井主提升機、35千伏變電站等機電設備維護檢修運行工作期間，焦悅峰發現主提升機設備老化，亟須進行電機降溫系統改造等工作。在實施過程中，焦悅峰認真研讀圖紙，攻關“卡脖子”難題。在廣泛收集資料后，他和廠商緊密協調溝通，提出符合實際的方案，并修改技術設定值、控制環節關鍵點，反復論證并付諸實踐應用，實現改造工作的實效作用發揮。

　　“比如立井罐籠推車系統改進，將原來的氣動設備改進為液壓設備，整個操控系統可以實現自動運行，提高了工作效率。”談起熟悉的工作，焦悅峰充滿了成就感。

實用創新，為煤礦“智變”添動力

　　數智化之路離不開創新。陜煤集團神木檸條塔礦業有限公司作為國家千萬噸級現代化智能礦山，需要匹配數字化變電站，實現全方位、全時段監控和管理。焦悅峰以深厚的專業知識積累，主動承擔起礦井供電系統的優化升級工作。

　　期間，焦悅峰發現，變電站后臺未將高壓柜接地信號接入，部分高壓柜存在反送電的可能，對變電運行埋下極大安全隱患。“安全是第一位的，這個隱患必須盡早消除。”焦悅峰看在眼里，急在心上。

　　面對工作中涌現的新挑戰，他翻閱了大量資料，吃不透的地方便逐字逐句啃，同時和公司技術骨干商議優化方案。每天三點一線穿梭在變電所、礦井、工作室之間，筆記本上寫滿了思路和要點，休息時間也在腦海里不斷琢磨。

　　“在我們眼中，焦師傅就是一位不折不扣的問題解決專家、學識廣博的技能大師，沒有什么可以難倒他。”徒弟位帥說。

　　功夫不負有心人，焦悅峰主創的《110千伏變電站高壓柜接地系統信號缺陷信號改進》《高壓柜防反送電閉鎖裝置改進》等多項創新成果，保障了礦井智能化供電的安全運行。

　　“創新不是花架子，我們要把創新成果用到實處，真正體現出創新的價值。”在公司，焦悅峰是小有名氣的“創新達人”，他制作了電纜懸掛機器人、搶險排污機器人等15個機器人。工作期間，他主導實施的各類創新項目達770項，節約資金8000余萬元，為礦井智能化供電和機器人集群提供技術保障，獲得國家實用新型專利25項。

育苗培新，百花齊放春滿園

　　在同事眼中，熱心、較真、專業，是焦悅峰這位經驗豐富的老師傅身上最顯著的標簽。凡是向他請教的問題，他必定知無不言、言無不盡。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園。光我一個人會不行，大家得一起學、一起進步。”焦悅峰言語間滿是真誠。他堅信，只有職工的技能水平提高了，創新質量才能提升，才能為公司智能化礦井發展儲備青年人才。

　　如何將自己工作多年來積攢的“錦囊妙計”傾相傳授?焦悅峰在實踐中摸索出了清晰的路子。2015年9月，公司成立了以焦悅峰命名的“焦悅峰技能大師創新工作室”，為職工打造集科研、學習、培訓為一體的工作平臺。“公司給了這么好的機會，一定要用好這個平臺。”焦悅峰將全部心血注入工作室建設和后備骨干力量的培育中。

　　工作室成立后，他帶頭制定了相關管理制度，規范工作室管理、課題研究、技術攻關等活動，并結合公司《高、精、尖、缺人才薪酬管理實施方案》，提升工作室成員的創新積極性。目前，工作室已有17名職工享受工區技術員和工區副職待遇。焦悅峰還依托工作室開展集中授課30余次，累計培訓2600人，培養中級工及以上950人。

　　“實踐經驗手把手傳授，理論經驗靠著書立說。”焦悅峰將自己200余項創新成果提煉總結，編寫了專著《煤礦電工》培訓教材一部，撰寫論文10篇。他通過“一幫一結對子”“導師帶徒”活動，共帶徒弟25名。在他的徒弟中，已涌現出三秦英才楊小鵬、陜西省技術能手位帥、全國技術能手詹海濤等一批優秀人才。

　　“榮譽不是終點，而是新的起點。”焦悅峰說，技術日新月異，他不會停止創新的步伐。點點霜白攀在鬢間，小麥色的皮膚顯露出歲月磨礪的痕跡，可焦悅峰依然干勁滿滿。

　　本報記者 寧黛艷