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　在運動訓練中心工作了好幾個月，唯獨去年10月、11月半個月的工資沒有發，遭遇這一情況的有好幾個人。

　　小宋今年大專畢業，去年在學校推薦下到西安有所為教育科技有限公司實習，體育運營與管理專業的他被安排在優吉姆運動訓練中心航天2店實習。實習完后，他還繼續在店內工作，11月中旬他從航天2店離職，但還是繼續在公司工作，整個實習和工作期間，只有去年10月和11月半個月的工資沒有拿到，大約是2800多元。

　　小徐是去年三月前后來到航天2店，他表示公司給大家辦了統一的工資卡，每月10日發上個月的工資，同樣是去年10月和11月半個月沒有發工資，能有五六千元。

　　華商報記者聯系有所為公司負責人肖先生，對方表示，優吉姆運動訓練中心航天2店是公司與艾女士等三名自然人合作的場館，使用有所為公司的名字，去年12月艾女士作為原告起訴了公司和另外兩名合伙人，到今年6月17日，案件達成調解。

　　華商報記者看到這份長安區法院的民事調解書，原告艾某、被告西安有所為教育科技有限公司、被告趙某和被告謝某共同簽訂本協議之日起，該訓練中心(優吉姆運動訓練中心航天2店)從成立之時到本協議生效后的所有賬目賬務以及對內、對外的所有債權債務均與被告無關，由原告艾某等三人承擔。“既然已經達成調解，艾女士作為原告就應該按照條款履行相關債務，員工工資也屬于公司債務的一部分。”肖先生說。

　　6月27日，華商報記者跟隨小宋和小徐兩人一起去他們曾工作的航天2店找負責人艾女士討要工資，這里如今已更名為迪帆運動訓練中心，只能從路邊的旗子和地圖上看到優吉姆的痕跡。艾女士表示，她從去年11月15日開始全權負責該店，兩人的工資她不可能承擔，之前是和有所為公司在此有合作，但是合作解除后她已經負擔該負擔的部分，自己的律師也告訴她，不用承擔之前工資。

　　肖先生表示，不僅是小宋和小徐，甚至自己還有其他幾人沒有同期的工資。艾女士從去年7月開始任2店店長，自己一度幫助照看門店，從去年11月5日從2店離開后就再也沒有去過。被欠工資的員工當時確實是給有所為公司工作，“艾女士是原告我是被告，大家都簽字的調解書，原告反倒不認可。”他建議被拖欠的員工可以起訴或者申請勞動仲裁。

　　華商報記者 李婧