跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)近日，榆林多個縣區的特崗教師反映稱，被拖欠地方財政負擔的部分工資，且五險一金等福利待遇未解決。
多縣區特崗教師反映工資遭拖欠
佳縣一名特崗教師稱，從2017年開始，他們每年的工資只發3萬多元，其余的地方財政負擔的3萬多元沒有發。“佳縣教育系統有80多名特崗教師，五險一金也沒有，雖然和在編教師干著同樣的工作，但待遇卻不盡相同。”
子洲縣當地的特崗教師介紹，簽合同時政府明確特崗教師與當地公辦教師待遇等同，但在自己任特崗教師的兩年間，薪資從未按月發放過，而是每半年發一次中央財政補貼的部分，應由地方政府補貼的鄉村補貼等從未發放過。
佳縣教育局工作人員介紹，特崗教師和教育局簽合同，由于不是在編人員，醫保、養老等交不進去，只能交進去工傷保險，正在和人社局等部門協商。佳縣財政局工作人員表示，特崗教師的工資會全額補發。榆陽區教育體育局、子洲縣教育局均表示，正在和人社部門溝通對接，解決特崗教師的待遇問題。
華商報記者獲悉，“五一”前，榆林各縣區收到了督辦函，要求榆陽、定邊、靖邊、綏德、佳縣、子洲、吳堡，按照省政府督辦要求兌現資金，堅決按照相關問題整改。
全面排查特崗教師工資待遇落實情況
據了解，陜西省教育廳今年3月發文《關于全面排查特崗教師工資待遇落實情況的緊急通知》，要求全省范圍內排查三年服務期滿且考核合格的特崗教師，能否順利辦理正式聘用手續，其編制、工資接轉等工作是否落實到位；特崗教師工資各縣（區）是否落實到位并按月足額發放。通知還要求排查各縣區特崗教師工資水平與同等條件在編公辦教師工資水平差異情況；其他社會保險費（如工傷保險、生育保險）和住房公積金的繳納情況；是否發放鄉鎮工作人員補貼、防暑降溫費、冬季取暖補貼，符合條件的特崗教師是否落實鄉村教師生活補助等。針對特崗計劃實施過程中工資待遇落實不及時、不到位、不達標等問題，通知要求當地政府部門要積極協調同級人社、財政、編制等部門，制定整改落實工作方案。全省范圍內要在4月底前全面落實整改到位。
同時特崗教師是否可以評定職稱的問題，教育部此前就有明確答復：特崗教師在核定的編制總額內招聘，即錄用后就是正式教師。聘任期間，特崗教師由地方教育行政部門對其進行日常管理，包括正常工資晉級和職稱評定。
“這次補發了一萬多元。”子洲部分特崗教師向華商報記者證實，“五一”假日期間，子洲縣對特崗教師補發了半年的工資，之前一年半的地方財政負擔的工資仍未到賬。華商報記者 祁銘
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