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    10月23日，原渭南鑫匯紡織有限責任公司 （以下簡稱鑫匯紡織）職工張增泉給記者打來電話，高興地說：“公司欠我的錢在工會組織的幫助下終于要回來了！”
    2000年5月，張增泉和鑫匯紡織簽訂了勞動合同，合同的期限是2000年5月1日到2005年4月30日。在合同中約定了張增泉每月的工資是300元，崗位津貼150元，外加社會保險費90元隨工資一同發放。
    2003年3月28日，張增泉的父親生病住院。張增泉向車間主任牛某請假10天照顧父親。2003年4月8日，張增泉的假期結束之后回到公司上班，被告知崗位已經被別人頂替，他去找車間主任牛某。牛某說等有崗位的時候再通知他，可這一等就到了2007年。這期間，公司沒有給張增泉發過一分錢。據張增泉講，公司從來沒有給他繳納過社會保險費。另外，公司在和他簽訂勞動合同的時候，要他交了1000元押金。2003年7月，張增泉要求公司給他安排崗位，沒有結果。于是他要求公司退還押金和給付拖欠的社保費用，但是多次討要，公司都沒有支付。
    去年年底，張增泉來到渭南市總工會困難職工援助中心，援助中心的李存秀主任給張增泉說明了如何解決問題的辦法，并和渭南市臨渭區司法局法律援助中心取得聯系，幫助張增泉請了一名律師。
    2006年12月，張增泉到渭南市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。2007年4月30日仲裁委員會裁決鑫匯紡織支付張增泉經濟補償金和社保費用。鑫匯紡織不服裁決，上訴至渭南市臨渭區人民法院。渭南市臨渭區人民法院于2007年8月13日判決：鑫匯公司支付張增泉養老統籌4680元。后鑫匯紡織公司不服一審法院判決，上訴至渭南市中級人民法院。
    在通過司法程序解決問題的過程中，渭南市總援助中心主任李存秀多次與鑫匯紡織的負責人溝通，希望能夠協商解決。在臨渭區人民法院的判決下來之后，李存秀聯系鑫匯紡織的負責人，希望他立刻執行法院的判決。鑫匯紡織的負責人表示判決可以執行，但是張增泉要來公司上班，上班之后，可以在工資之外按月把判決的錢給付清楚。李存秀向張增泉轉達了公司負責人的想法，張增泉對公司缺乏信心，猶豫再三，還是希望能夠將錢
    一次性給付清。
    10月22日，李存秀親
    自來到鑫匯紡織解決此事，
    鑫匯紡織的其他管理人員
    說總經理不在，李存秀就在
    公司的辦公室等了半天的鑫匯紡織的負責人，終于要回了法院判決的錢。23日，鑫匯紡織到渭南市中級人民法院撤回了自己的上訴。