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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會維權 “沃爾瑪”現象緣何頻出
2006-09-05 23:41:28來源:
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7月29日,沃爾瑪晉江店工會在福建泉州成立。沃爾瑪建會事件成為新聞媒體關注的焦點,從側面反映了在工會基層建會和社保擴面工作中,外資企業和招商引資企業頻頻“抗法”。
建會難,在招商引資企業建會更難。采訪基層工會工作時,工會負責人幾乎都對引資企業建會感到無奈。咸陽市某縣總工會主席向記者講述了一個他們用七、八年時間建起的工會。1998年,該縣從香港招商引資建立起一個果汁廠,擁有100多名員工。果汁廠建起來后,他們多次要求對方成立工會組織,可其負責人根本就不予理會。一會說要請示投資人,一會說要再商量,遲遲拖著不予建會。為了使其盡快建立工會組織,縣總工會主席找到縣委、縣政府相關負責人,要求他們從行政上給予支持。沒想到相關負責人竟然向他訴苦衷:上級黨委將招商引資項目的多寡與他們政績直接掛鉤,他們不得不給這些企業提供寬松的環境。行政方面不但不支持,也對他們的工作不怎么肯定:“你們做你們的工會工作!”去年,該果汁廠要擴大規模,負責審批的副縣長是縣總工會主席的同學,這位主席抓住機會,通過私人關系,才使對方建立了工會組織。“果汁廠工會只是名義上的工會,工會正常工作根本無法開展。”這位主席說,果汁廠的工會既沒辦公場所、也沒工作人員,是一個名存實亡的組織。
與養老保險擴面相比,建立工會組織還算容易。據了解,我省的招商引資企業中,養老保險擴面工作很難開展。西安市某區養老經辦中心主任告訴記者,招商引資企業似乎都有保護傘,平時他們到引資企業要求給職工辦理養老保險,可一些企業根本不予理會,致使這些企業的養老擴面工作難以開展。她接著說,有時區上主管領導還替這些企業說情,甚至打電話給他們施壓:“某某企業暫時可以寬容一下。”“我們雖然是垂直管理,不受制于地方,可也不能得罪地方政府。”這個養老保險經辦中心主任無奈地說。
工會建會和社保擴面為何難以正常開展?原來,我省一些地方政府為了招商引資,盡可能地為招商引資企業提供優惠條件,有些地方甚至置國家法律于不顧,為這些企業提供超優惠條件,如明文規定投資企業可以不繳納社會保險費。7月18日,吳登昌副省長在全省社會保險擴面工作電視電話會議上指出:我省養老擴面工作遲緩的一大原因是,一些地方政府對社會保險擴面工作缺乏正確認識,誤認為擴大社會保險覆蓋面不利于招商引資,不利于發展當地經濟,對擴面工作缺乏積極性,從而造成有關部門在工作中配合不力,主動性不強。對此,業內人士指出,各地政府在招商引資中,必須遵守《工會法》、社保條例等法律規定,重視勞動者的權益維護,不要為了個人的政績而替一些私營雇主的違規行為充當“保護傘”。
■本報記者  薛生貴
                         實習生  劉昭

關鍵詞:|繼承|



責任編輯:sxworker

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