1月26日,省人大代表、秦川機床工具集團股份公司黨委副書記、總裁李強建議,加強陜西裝備制造企業技能人才隊伍建設,加大對裝備制造業的重視和支持力度,完善裝備制造業職工的社會福利及激勵政策。
“技能人才是推動企業發展的中堅力量,造就一支規模宏大的高素質技能人才隊伍,是助推裝備制造企業高質量發展的根本所在。”李強表示,近年來,陜西裝備制造企業通過不斷深化產業工人隊伍建設改革,技能人才隊伍建設有了長足發展,但也面臨“招工難”,年輕人才招不來、留不住,技能人才年齡層次偏大,關鍵崗位領軍人才、高技能人才數量不足,人才技能素質亟待提升等問題。
為此,李強建議,要提高企業職工的社會地位和待遇,解決職工后顧之憂,吸引更多年輕人才到企業工作。要堅持校企合作、產教融合,創建“企校雙制、工學一體”具有企業特色的新型學徒新模式。要出臺激勵扶持政策,充分發揮企業辦學主體作用,鼓勵有條件的企業特別是大型企業承辦高質量職業教育,為裝備制造業儲備大量技能人才。要注重發揮企業主體作用,加快知識型、技術型、創新型技術工人隊伍建設,創新完善高技能人才培養體制機制,全面激發職工創新創造熱情,打造高素質技能人才隊伍,助力企業高質量發展。
本報記者 李旭東
責任編輯:胡睿琳
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