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　　“長(zhǎng)時(shí)間在寒冷氣候條件下工作，易引發(fā)凍傷、呼吸系統(tǒng)疾病、關(guān)節(jié)功能損傷，誘發(fā)心血管疾病等，嚴(yán)重的甚至造成死亡。”1月25日下午，省政協(xié)常委、省總工會(huì)一級(jí)巡視員張永樂(lè)說(shuō)，建議我省出臺(tái)低溫津貼發(fā)放政策，將低溫勞動(dòng)保護(hù)做得更好。

　　據(jù)其介紹，2013年，國(guó)家對(duì)《職業(yè)病分類和目錄》進(jìn)行了修訂，新增職業(yè)病17種，凍傷就是其中之一。2015年，又對(duì)《職業(yè)病危害因素分類目錄》進(jìn)行了修訂，將“低溫”等15種“物理因素”列入“職業(yè)病危害物理因素分類目錄”。2023年，人社部、全總等聯(lián)合印發(fā)的《工作場(chǎng)所高溫和高寒天氣勞動(dòng)者權(quán)益保障制度》中明確，安排職工在室外-25℃以下高寒天氣連續(xù)作業(yè)4小時(shí)以上，向職工發(fā)放高寒津貼，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　與此同時(shí)，按照2004年施行的《最低工資規(guī)定》，在低溫的勞動(dòng)環(huán)境下，用人單位應(yīng)支付低溫津貼。我省2006年出臺(tái)的《陜西省最低工資規(guī)定》明確，高溫、低溫都屬于特殊工作環(huán)境，都應(yīng)有相應(yīng)的津貼。

　　“國(guó)家《低溫作業(yè)分級(jí)》規(guī)定，工作點(diǎn)平均氣溫等于或低于5℃即為低溫作業(yè)。”張永樂(lè)說(shuō)，而我省冬季寒冷，尤其是陜北，冬季最低氣溫超過(guò)-25℃。

　　目前，我省夏季高溫不但有降溫費(fèi)，而且有高溫津貼，并已落實(shí)到位，但卻沒(méi)有低溫津貼的相關(guān)政策和規(guī)定。廣大戶外勞動(dòng)者熱切期盼政府出臺(tái)低溫津貼政策，在寒冬中感受到低溫津貼帶來(lái)的溫暖。

　　“雖然國(guó)家層面沒(méi)有出臺(tái)統(tǒng)一的低溫津貼政策，但吉林、內(nèi)蒙古、上海等地已出臺(tái)了相關(guān)政策，明確了低溫津貼發(fā)放時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放人員等。”張永樂(lè)說(shuō)。

　　例如，吉林省規(guī)定，每年1月、2月、12月，向連續(xù)作業(yè)4小時(shí)及以上的低溫戶外勞動(dòng)者，每月發(fā)放200元的低溫津貼。

　　“勞動(dòng)者的作業(yè)協(xié)調(diào)性、操作功能隨溫度的下降而明顯下降，易出現(xiàn)注意力不集中、反應(yīng)時(shí)間延長(zhǎng)、作業(yè)失誤和不安全行為增多等現(xiàn)象。將發(fā)放低溫津貼等低溫勞動(dòng)保護(hù)做得更好，是對(duì)戶外勞動(dòng)者應(yīng)有的關(guān)懷。”張永樂(lè)建議，省政府研究制定并出臺(tái)關(guān)于發(fā)放低溫津貼的政策和規(guī)定，對(duì)低溫津貼發(fā)放的條件、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間范圍等進(jìn)行明確。

　　本報(bào)記者 王何軍