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公司職工讀書活動現場。

4月13日下午，窗外淅淅瀝瀝下著小雨，在西安高新區楓林路的一處寫字樓里，剛剛入職三個多月的西北大學漢語言文學研究生楊紅，正和幾名同事在職工書屋安靜地讀書。像這樣的場景，每周在匯金科技控股集團有限公司都會按時出現。

該公司工會主席張家成告訴記者，他們公司是一家國內專注生態修復技術研發推廣和生態運營一體化的產業集成綜合服務商，2021年被認定為國家級高新技術企業。他說，對于像他們這樣的高新技術企業來講，讀書就是企業的生產力，要讓職工在讀書中汲取向上的力量。

他介紹，公司工會每周都會組織職工進行讀書活動，已經約定俗成，并且會指定某一本書讓職工寫讀后感。尤其是對剛入職的職工，會有針對性地指定幾本書。

剛入職的楊紅現在負責公司品牌宣傳，剛到公司就迎來了讀書日活動，她最近已經讀完了《經營者養成筆記》《管與理》《可復制的領導力》《博物館里的中國歷史故事》等。通過近幾個月的閱讀，她深切感受到：只有積極進取、主動思考、勇于創造，才能提升工作能力，在個人成長的同時為團隊貢獻力量。

最近，該公司給包括楊紅在內的60多名職工發放了價值200元的讀書卡，職工可以去新華書店自行購買喜歡的書籍。和楊紅一樣，到公司任職已20年的技術人員柳曉軍說，每周的讀書活動，他不僅學到了過去在學校沒有學到的知識，更是解放了思想，在工作中往往獲得靈感。他還坦言，持續的閱讀讓他對任正非在華為內部提倡的“狼性”文化感觸頗深，任老提倡的就是狼身上對獵物的敏銳嗅覺以及堅韌不拔追捕獵物的作風。

在和記者談及職工讀書活動時，該公司副總裁柴麗娟介紹，自己平時也在閱讀一些管理方面的書籍，“讀書活動不是某一個人的事，而是所有職工的事，這在公司上下是一種共識。”柴麗娟坦言，正是這么多年的堅持，公司從剛剛成立時的一家中小企業已經成長為國家級高新技術企業，最近更是被認定為陜西省創新型中小企業。

“每一名職工通過讀書都取得了進步，每位職工前進一小步，公司就前進一大步。”張家成對此深有感觸。他告訴記者，公司致力于成長為國內一流的生態服務領域技術企業，為達到這一目標，除了內強本領，也要外樹形象，這就要通過讀書塑造職工的精神內涵，更好展示匯金人的內在素質和企業文化，為匯金科技長久發展贏得良好的口碑。

□文并攝影  本報記者  蘭增干