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2004-05-27 10:24:20來源：

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本報訊　記者從陜西省對外勞務管理辦公室獲悉：為了保障務工人員就業(yè)，全省基本上都建立了比較完善的輸出前、輸出中和輸出后跟蹤服務工作機制，保障外出務工人員的合法權益。
　　一是實地考察。派專人赴實地考察企業(yè)的用工、生產(chǎn)和生活條件、勞動保護措施、職業(yè)危害、工資待遇、生產(chǎn)管理等方面的情況；二是專人護送。對數(shù)量較大的人員輸出，堅持專車(專列)、專人護行，并實行安全報告工作制度，切實保證務工人員途中的人身安全；三是加強跟蹤服務和管理。在外出務工人員較集中的省市設立勞務辦事機構，抽調(diào)專人負責，監(jiān)督勞資雙方履行勞動合同，協(xié)助用人單位管理員工協(xié)調(diào)處理勞務糾紛和工傷事故；四是建立勞務回訪制度。勞務輸出機構定期派專人到務工人員所在企業(yè)了解其工作、工資收入、學習、住宿等狀況，征詢務工人員的意見，及時解決務工人員生產(chǎn)和生活中的困難。
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關鍵詞：|西安高壓局|

責任編輯：sxworker

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