在陜建一建集團(tuán)曲江·云松間項(xiàng)目,90后占比接近90%,這群年輕人在建筑工地上唱響青春之歌,和項(xiàng)目共成長(zhǎng)——
眾所周知,建筑行業(yè)施工環(huán)境艱苦,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),是很多70、80后的活兒,尤其是技術(shù)員,他們是工地上的關(guān)鍵人物,在施工現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)重、強(qiáng)度大,承擔(dān)的責(zé)任也大,但是也吸引了很多90后的年輕人加入。
“項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)共53人,有43人是90后,最小的還有00后,這樣的現(xiàn)象很普遍。”在陜建一建集團(tuán)曲江·云松間項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),項(xiàng)目經(jīng)理湯超介紹稱(chēng),一群年輕的土木人在工地上奉獻(xiàn)青春,開(kāi)始挑起了大梁。
曲江·云松間項(xiàng)目位于西安市曲江繞城高速出口與南三環(huán)輔路交匯處,是一座以高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)辦公及高端酒店為主要功能的超高層建筑群,建成后將成為西安曲江商旅的新地標(biāo)。高樓從一片平地慢慢拔地而起,也見(jiàn)證了年輕建設(shè)者的成長(zhǎng)。
“對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的挑戰(zhàn)”
初見(jiàn)湯超,他的膚色偏黑,眼神中透露出老成穩(wěn)重,可一開(kāi)口,他卻直言自己也是90后。
年紀(jì)尚輕,面容“早熟”,這或許是他常年戶外工作、經(jīng)受陽(yáng)光風(fēng)雨帶來(lái)的形體塑造。
2015年7月大學(xué)畢業(yè)后,湯超進(jìn)入陜建一建集團(tuán)七公司,開(kāi)始了他的項(xiàng)目生涯。“進(jìn)入這一行,起初是出于情懷,我的外公是陜建人,從小便耳濡目染,在他的影響下,高考時(shí)我選擇了道路橋梁與渡河工程專(zhuān)業(yè)。”
甘肅阿甘項(xiàng)目、清華附中項(xiàng)目、三兆村舊房改造項(xiàng)目……7年多的輾轉(zhuǎn)歷練,讓湯超對(duì)施工管理的認(rèn)識(shí)逐漸清晰,品質(zhì)也有了穩(wěn)步提升,湯超也從一名新員工逐步成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理。
2021年,他來(lái)到曲江·云松間項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,“這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),項(xiàng)目管理人員既要懂技術(shù)又要會(huì)管理,而且這是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目。”
工地的氛圍特別好,年輕人多,時(shí)不時(shí)會(huì)開(kāi)展小團(tuán)隊(duì)建設(shè),交流起來(lái)也沒(méi)有障礙。對(duì)于項(xiàng)目上的其他年輕人,湯超會(huì)和他們時(shí)不時(shí)地交流想法,心理疏導(dǎo),人文慰問(wèn)等。“全員學(xué)習(xí)必不可少,我還要求他們每天在施工日志本上記錄自己的得與失。”
湯超介紹,勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)年輕人的成長(zhǎng),能上能下一直是他們追求的,他們還實(shí)行了積分制,對(duì)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
“想成為一個(gè)手藝人”
8月18日,曲江·云松間空中造樓機(jī)正式上崗。“這相當(dāng)于把一座建造工廠搬到了施工現(xiàn)場(chǎng),它可以隨著樓層施工的上升,層層向上爬升,被稱(chēng)之于‘超高層移動(dòng)工廠’。”對(duì)于這一天,1995年出生的牛奕然,已經(jīng)期待很久了。
對(duì)于輕型空中造樓機(jī),牛奕然可謂如數(shù)家珍。牛奕然說(shuō),曲江·云松間推出的新一代輕型空中造樓機(jī),是核心筒結(jié)構(gòu)施工中集模板、腳手架、物料平臺(tái)、施工電梯、布料機(jī)于一體的智能建造設(shè)備,隨樓層高度逐層頂升的自動(dòng)化大型建造裝備。
牛奕然是同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院畢業(yè)的博士,今年三月,他來(lái)到陜建一建集團(tuán)七公司工作。作為項(xiàng)目上的技術(shù)“大拿”,牛奕然表示,他想成為一個(gè)手藝人,來(lái)到工地并不覺(jué)得苦,想把自己在學(xué)校學(xué)到的東西,在實(shí)踐中檢驗(yàn)一番。
他的到來(lái),和陜建一建集團(tuán)重視高層次人才密不可分。“我們鼓勵(lì)高層次人才到項(xiàng)目上鍛煉,在學(xué)中干,干中學(xué)。”陜建一建集團(tuán)綜合辦公室副主任張順紅表示,今年集團(tuán)新招了159人,其中29人具有研究生以上學(xué)歷。對(duì)于高層次人才,陜建一建集團(tuán)為他們提供5年免費(fèi)住房,博士生轉(zhuǎn)正后薪資待遇按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子副職待遇發(fā)放,確保年薪不低于24萬(wàn)元。“我們就是要通過(guò)待遇留人、感情留人、事業(yè)留人,筑巢引鳳,為各類(lèi)人才施展才華積極創(chuàng)造條件,讓他們更好地扎根一建、建功立業(yè)”。
對(duì)于未來(lái),牛奕然滿懷信心,“智能建造是未來(lái)的發(fā)展方向,期待在不久的將來(lái),建樓可以不再對(duì)人有依賴。”
“年輕人要盡一份責(zé)任”
“上高中時(shí)我覺(jué)得修房子、建橋梁等建筑工程特別神奇,立志要做一名建筑工程師。”談及自己的建筑夢(mèng),“00后”西安高陵小伙程子軒的眼睛里閃著光。
“大部分同學(xué)都愿意選擇新興的、相對(duì)輕松的工作,可我覺(jué)得越是傳統(tǒng)的行業(yè)越是需要年輕人的力量來(lái)刷新它。”程子軒說(shuō)。
談到大學(xué)畢業(yè)為何選擇建筑工地上班時(shí),他自信滿滿地說(shuō),我們國(guó)家作為基建大國(guó),年輕人要盡一份責(zé)任。
一張被曬得黝黑的臉龐在建筑工地上并不少見(jiàn),不同的是,這與程子軒年齡并不相符,因?yàn)樗衲陝偖厴I(yè)參加工作,是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的00后。
據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理湯超介紹,公司有“師帶徒”的傳統(tǒng),自從這批年輕人到來(lái)后,他們專(zhuān)門(mén)安排了師傅,創(chuàng)造機(jī)會(huì)為年輕員工的成長(zhǎng)提供空間。
課本上的理論知識(shí)與實(shí)際操作還是有很大的差距,初入建筑工地,程子軒表示,當(dāng)學(xué)徒還是得自己積極,不懂就問(wèn),把每個(gè)工人都當(dāng)成自己的師傅。
程子軒說(shuō),想要做一名優(yōu)質(zhì)的技術(shù)員,就要付出更多的努力,所以他來(lái)到工地上每天起早貪黑,邊工作邊研究,想做一名新時(shí)代的建筑技術(shù)員。
在程子軒看來(lái),敢于嘗鮮是他們這代人的標(biāo)志,“見(jiàn)證著一座座大樓從無(wú)到有,我覺(jué)得這樣的青春才叫精彩。”
本報(bào)記者 郝佳偉
責(zé)任編輯:胡睿琳
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