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　　劉湘賓作客“工網訪談”直播間。

　　“航天技術日新月異，新質生產力已成為推動航天事業發展的關鍵因素。”中國航天科技集團有限公司九院7107廠首席技師劉湘賓認為，應積極探索新質生產力，將其融入日常工作。

　　4月10日，正在陜西工運學院為全省班組長授課的劉湘賓接受了記者采訪。結合崗位實際，他表示，發展新質生產力就要不斷探索新技術、新工藝和新材料。

　　“在航天領域，技術創新是推動發展的核心動力。”劉湘賓說，應積極關注國內外航天技術發展趨勢，學習先進的技術和方法，并將其應用到我們的工作中。此外，他認為還需要加強與科研機構的合作，共同開展技術研究。

　　“新質生產力要求我們注重人才培養和技能提升。”劉湘賓認為，自身職責不僅是完成工作任務，更要不斷提高技能水平，為航天事業發展作出更大貢獻。

　　今年全國兩會后，劉湘賓更加注重細節。他不僅積極參與各種培訓和學習活動，提高專業知識和技能水平，還特別注重與團隊協作溝通，在共同探討中找到問題所在和解決方案。

　　談及如何提升新質生產力時，劉湘賓認為應該從加強航天工藝研究和開發、注重數字化和智能化技術的應用、加強與產業鏈上下游的協作和溝通等方面入手。

　　“航天工藝是航天事業的重要組成部分，只有不斷提高工藝水平，才能更好滿足航天事業需求。我們應注重工藝創新和改進，提高工藝質量和效率。”劉湘賓說，數字化和智能化技術是航天事業發展的重要趨勢，它們可以提高工作效率和質量，降低成本和風險。應積極探索數字化和智能化技術的應用場景，并將其應用到日常工作中。

　　與此同時，他認為，航天事業是一個需要高度協作的行業，應該積極參與跨單位、跨行業交流合作。只有加強與產業鏈上下游的協作和溝通，才能更好完成工作任務，實現共同目標。

　　“新質生產力不僅包括技術、人才、工藝，還包括管理、文化、價值觀等方面。我認為應圍繞新質生產力全要素來推動創新和發展。”劉湘賓說，注重管理創新和文化創新，建立適應新質生產力的企業文化和管理體系，由此激發員工的創造和創新能力。

　　本報記者 王何軍