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您當前的位置:首頁 > 新聞 > 陜西新聞 我國加強礦山企業(yè)領導干部現(xiàn)場帶班制度
2010-08-19 01:54:35來源：
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據(jù)新華社電 國家安監(jiān)總局新聞發(fā)言人黃毅近日在接受中國政府網(wǎng)訪談時指出，為了加強礦山企業(yè)的領導干部現(xiàn)場帶班制度，我國從帶班范圍、帶班要求、法制責任三方面進行了規(guī)定。
    根據(jù)不久前出臺的國務院 《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，煤礦、非煤礦山要有礦領導帶班并與工人同時下井、同時升井，對無企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。
    黃毅在談到這項制度時說：“實際上領導干部現(xiàn)場帶班這項制度在煤礦早就開始施行了，但是實事求是地講，執(zhí)行得并不好�！彼裕瑖鴦赵旱耐ㄖM一步強調了實行領導干部現(xiàn)場帶班的制度，這次規(guī)定較之以往有三方面的區(qū)別。
    他介紹說，首先是把現(xiàn)場帶班的范圍擴大了，所有的礦山企業(yè)都要實行領導干部現(xiàn)場帶班制度，“過去我們經(jīng)常說 ‘工人三班倒，班班見領導’，領導干部只有深入現(xiàn)場才能加強現(xiàn)場的管理，才能對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時處置，從而排除隱患，保證安全�！�
    其次，此次國務院通知的要求更加嚴格。過去煤礦是礦領導和生產(chǎn)經(jīng)營領導人員輪流下井帶班，這次強調礦領導與工人同下井、同升井。
    黃毅還說，最后，對沒有認真執(zhí)行這一制度的企業(yè)領導人按照擅離職守論處，如果造成一些大的問題或者導致一些事故的發(fā)生，可能要追究企業(yè)領導人的法律責任。



責任編輯：sxworker

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