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　　李永軍(左一)與同事交流焊接技藝。

　　6月19日，占地千余畝的西北最大鐵路貨車造修、鐵路客車檢修基地——中車西安車輛有限公司(以下簡稱中車西安)院內(nèi)，“匠心筑夢·技耀西車”職業(yè)技能競賽正在產(chǎn)品制造部8500T壓力機廠房火熱進(jìn)行。

　　這個建于1938年的老牌企業(yè)，歷經(jīng)風(fēng)雨，如今已成為中國軌道交通裝備制造領(lǐng)域的佼佼者。在其高質(zhì)量發(fā)展道路上，勞模創(chuàng)新工作室發(fā)揮著不可或缺的作用，成為推動公司技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)升級的重要載體。

星光熠熠的創(chuàng)新“集市”

　　6月18日，走進(jìn)王勇軍黨員先鋒勞模創(chuàng)新技能大師工作室，白藍(lán)相間的現(xiàn)代裝飾風(fēng)格讓人眼前一亮，墻上展示的研究成果、項目進(jìn)展、團(tuán)隊文化，無不透露著濃厚的創(chuàng)新氛圍，“奮斗”“擔(dān)當(dāng)”“創(chuàng)業(yè)”“實干”等標(biāo)語，更是激勵團(tuán)隊成員不斷追求卓越、勇攀高峰。

　　這個曾在廠區(qū)一隅，僅有兩間辦公室的工作室，如今華麗轉(zhuǎn)身，成為一個充滿創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、崇尚勞動的工作室，同時也承擔(dān)了公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級的重任。

　　“在這么好的環(huán)境下，工作室要持續(xù)激發(fā)職工‘金點子’，為企業(yè)創(chuàng)效益。”身處全新裝飾的工作室，王勇軍十分自豪。

　　“工作室在技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面，幫助企業(yè)解決了很多技術(shù)難題。”中車西安黨委副書記、工會主席李勝林介紹，營造更加濃厚且舒適的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，能讓人才更加專注創(chuàng)新。

　　勞模創(chuàng)新工作室可持續(xù)發(fā)展，離不開制度和資金保障。近兩年，中車西安投入100余萬元，對工作室進(jìn)行升級改造，投入8萬元為工作室培訓(xùn)基地更新設(shè)備。

　　同時，設(shè)立大師工作室黨支部，黨政工齊抓共管技能大師工作室建設(shè)和運行。組建工作室創(chuàng)新攻關(guān)專家組，推動項目落實。制定《公司核心人才管理辦法》，修訂完善《技能大師工作室建設(shè)實施辦法》，建立產(chǎn)業(yè)工人專家人才評價和激勵制度，積極培養(yǎng)“雙師型”人才。

　　截至目前，中車西安已成立7個技能大師工作室，包括1個國家級、1個省級、1個省級示范和4個公司級，涉及焊接、機電、維修、大修、涂裝及車電等6個關(guān)鍵技術(shù)工種，形成了一個既有經(jīng)驗豐富“老工匠”，也有充滿朝氣“新生代”的創(chuàng)新“集市”。

創(chuàng)新實踐的實戰(zhàn)“秀場”

　　焊接高級技師李永軍牽頭離子弧與氬弧自動焊(PAW+GTAW)復(fù)合焊接工藝焊接碳鋼的應(yīng)用，讓基本罐車焊接質(zhì)量一次合格率達(dá)到95%以上;機修鉗工王勇軍完成的構(gòu)架數(shù)控翻轉(zhuǎn)裝置，優(yōu)化了構(gòu)架檢修工藝裝備，提高工效50%以上;維修電工首席技師王永智負(fù)責(zé)的動平衡機加工程序改造大修項目，為公司節(jié)約資金30余萬元……

　　除此之外，在這個“集市”，張文華、張軍、林新杰、董彬等公司級創(chuàng)新工作室也進(jìn)行著創(chuàng)新實踐。

　　“7個技能大師結(jié)合各自技術(shù)優(yōu)勢及特點，圍繞公司科研開發(fā)、新品試制、高端技術(shù)創(chuàng)新等開展重點技術(shù)攻關(guān)。”李勝林說，工作室集中研究解決制約影響生產(chǎn)、安全的技術(shù)難點和“瓶頸”問題，為職工提出的“金點子”提供實踐機會。

　　近年來，公司工作室完成技術(shù)攻關(guān)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)成果200余項，申報專利12項，授權(quán)8項，為企業(yè)培養(yǎng)出更多的技術(shù)能手，造就了一支學(xué)習(xí)能力強、創(chuàng)新能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的職工隊伍。

　　萬物并育而不相害，道并行而不相悖。

　　“不同工作室都有強項絕招，但每個工作室不可能包羅萬象。”李勝林說。創(chuàng)新工作室聯(lián)盟如何更好聯(lián)動?中車西安正著力推進(jìn)創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，開展工作室聯(lián)合協(xié)同攻關(guān)，促進(jìn)攻關(guān)項目達(dá)到高水準(zhǔn)。

　　聯(lián)合攻關(guān)項目“不銹鋼藥芯焊絲在黃磷罐式集裝箱上的焊接應(yīng)用”，已形成批量生產(chǎn)和銷售，推動公司新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，聯(lián)合攻關(guān)初見成效。

讓“智慧接力”傳承發(fā)揚

　　不久前，中車西安被授予國家級新區(qū)智慧軌道研發(fā)基地。作為軌道交通裝備鐵路罐車產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，以智能制造為主要特征的生產(chǎn)方式變革對技能人才知識和能力提出了更高要求。

　　“現(xiàn)在雖然有焊接機器人作業(yè)，但也必須具備傳統(tǒng)焊接基礎(chǔ)能力。”如今，李永軍的工作重心已轉(zhuǎn)向全能焊接技術(shù)培訓(xùn)、焊接高技能人才培養(yǎng)等，公司有2000余人，新入職職工培訓(xùn)以及焊接技藝相關(guān)的考試都經(jīng)過他的指導(dǎo)。

　　技術(shù)創(chuàng)新不能只集中在少數(shù)“精英”身上，創(chuàng)新工作室應(yīng)該激發(fā)大多數(shù)職工的創(chuàng)新積極性。

　　中車西安優(yōu)化創(chuàng)新工作室“名師帶徒”模式，“多師多徒”“多工種帶徒”，聚焦企業(yè)生產(chǎn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞新工藝、新工法，定期對生產(chǎn)關(guān)鍵任務(wù)和瓶頸問題進(jìn)行研討，提升關(guān)鍵核心技藝水平和創(chuàng)新能力。

　　創(chuàng)新不停步，培訓(xùn)不斷線。創(chuàng)新工作室引領(lǐng)著青年職工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。“我要向師傅王永智一樣，永遠(yuǎn)保持對工作的熱愛。”電氣維保工高翔說。

　　孤舉者難起，眾行者易趨。“我是工作室的帶頭人，有責(zé)任有義務(wù)幫助更多新人成長。”王永智說。

　　以創(chuàng)新工作室為支點，工作室?guī)�動下的�?chuàng)新之火，正以燎原之勢成長為中車西安高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。

　　本報記者 鮮康