跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)駐守邊遠艱苦地區軍人子女接受優質教育難、子女成才難等問題一直比較突出。做好軍人子女教育優待工作，既關系到官兵家庭的和諧，也關系到官兵權益的保障和部隊的穩定發展。
建議在兼顧教育公平的基礎上，統籌軍地教育資源，建立健全廣大官兵子女的優待體系，保證官兵子女有好學可上，讓我們的邊防官兵再無后顧之憂。
——全國人大代表、空軍工程大學某教研室講師 古清月
【劉曉莊委員：建議防止和糾正幼兒園小學化】
學前教育是基礎教育的基礎，也是終身教育的起點，在素質教育戰略中具有奠基性地位。目前，學前教育保教質量有待提高，“以游戲為基本活動”的保教要求并未全面實現，有的幼兒園仍然存在“小學化”傾向。
建議加強幼兒課程管理，遵循幼兒園“以游戲為基本活動”的原則，充分尊重幼兒個體差異，保護幼兒好奇心和求知欲，防止和糾正“小學化”現象。
——全國政協常委、江西省政協副主席 劉曉莊
【谷鳳杰代表：建議對農村常住人口實施全面體檢】
近年來，農民日子越過越好，對物質文化生活的需求逐步提高，但受各種因素影響，農村在醫療、教育等方面仍存在不少短板。尤其年輕農民普遍不太關注個人健康問題，很多人遇到身體不適都是習慣性挺著，往往拖到非常嚴重才去醫治，所以農村因病致貧返貧的現象一直存在。
建議政府采取財政撥款和農民自籌等方式對農村常住人口實施全面體檢。
——全國人大代表、吉林省敦化市大石頭鎮三道河子村黨支部書記 谷鳳杰
【李景虹委員：加強審查課外培訓機構廣告投放，過度制造競爭焦慮】
當前，校外培訓機構的宣傳造勢太過頭，過度制造教育競爭焦慮。大家打開電視常能被培訓機構的廣告包圍。
建議加強審查課外培訓機構廣告投放，規范宣傳形式，引家長回歸理性。
——全國政協委員、中科院院士 李景虹
【周洪宇代表：南方供暖既有必要性，也有一定可能性】
現在中國北方有集中供暖，南方沒有，但南方供暖非常有必要。尤其隨著人民生活水平日益提高，經濟收入增加，南方供暖既有必要性也有一定的可能性。調研結果顯示，目前南方90%以上城市家庭擁有分戶取暖設備。此外，合肥、武漢、貴陽等城市已在部分城區實行集中供暖，南昌、襄陽、畢節等一批城市正在規劃建設集中或區域式供暖工程。
建議以多種方式和多種能源來實施供暖。在居民供暖需求高漲、環境氣候約束趨緊的南方城市，充分利用當地的資源稟賦發展清潔低碳供暖是必然選擇。
——全國人大代表、華中師范大學教授 周洪宇
【謝伏瞻委員：調節過高收入取締非法收入， 推進共同富裕】
實現全體人民共同富裕是一個長期的歷史過程，急不得也等不得，要及早采取有力措施，把能做的事情做出來。
要加強薄弱環節，更加注重向農村基層欠發達地區傾斜，向困難群眾傾斜。聚焦地區差距、城鄉差距、收入差距等問題，把著力點放在統籌做好就業、收入分配、教育、養老等上。用好看得見的手，履行好政府再分配調解職能，加大稅收社保轉移支付等調節力度和精準性，調節過高收入，取締非法收入。發揮慈善等力量濟困扶弱。讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民。
——全國政協委員、中國社會科學院院長 謝伏瞻
【馬蕭林委員：學考古不看“錢景”看前景，誠邀更多學子加盟】
河南省博物院（代表作：《唐宮夜宴》）能在短時間內“出圈”走紅，這說明優秀文化產品在多元文化盛行的今天并非曲高和寡，更不是乏人問津。博物館要放下包袱，和年輕人真誠交流對話，在內容和形式上進行有趣的創新。
考古不等于盜墓，它兼具“詩”和“遠方”。學考古不看“錢景”看前景，希望更多學子加入考古文博隊伍。
——全國政協委員、河南省博物院院長 馬蕭林
【蔣勝男代表：35歲正是做事業的黃金年華， 35歲就業門檻應打破】
“35歲危機”是一種企業招聘的不合理限制。35歲正好是一個人做事業最好的黃金年華。一個人二十四五歲從學校畢業，到35歲正處于年富力強時。經過幾年打磨，他們在工作業務和人情世故上都處于成熟階段。同時，35歲正處在一個艱難的人生階段，上有老下有小。可能小孩正好出生或上幼兒園、小學，亟需用錢；家里老人也已退休，不太可能再從人脈資源上為他們提供幫助，這是35歲群體工作最賣力時。
事實上，很多人做出事業來都是在35歲以后的事情。若僅用一條年齡限制就把他們排除在外，這很不公平，不應該有這種歧視。最重要的是看人的能力和認真工作的態度。
——全國人大代表、國家二級編劇 蔣勝男
責任編輯：寧黛艷
關注公眾號，隨時閱讀陜西工人報
