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2017年4月，富平縣金稼果業這家規模不大的民營企業與全國勞模企業——北京新發地合作，在京開設了“陜西富平館”。目前，在北京銷售的農副產品達2000余萬元。
金稼果業能順利“走出去”、步入發展快車道，離不開全總和富平縣總工會的積極協調。這也是富平縣總工會以實現職工群眾對美好生活的向往為目標，持續深化工會改革、突出服務職能，叫響做實“工會在您身邊”品牌活動、不斷創新創優服務本領的一個縮影。
服務企業從最需要的地方做起
3月22日，在金稼果業包裝分揀車間，一個個“粉紅女士”在傳送帶上歡快地舞動著。公司董事長張彥武
看著這些蘋果高興地說：“自從開設了陜西富平館，我們的果品生意越做越大了。”
前些年，沒有更好銷售渠道是制約金稼果業等企業發展的“瓶頸”。在分析了這一問題后，富平縣總工會提出，如何做實“三服務”、叫響“工會在您身邊”？就是要在企業遇到困難時，幫助他們出謀劃策、渡過難關。
為此，縣總工會創新思維模式，多次與全總溝通協商，尋求企業破除“瓶頸”的新辦法。去年4月，通過全總牽線搭橋，他們促成全國12家勞模企業與富平本土企業結對幫扶，金稼果業就是受惠企業之一。如今，金稼果業不但破除了發展“瓶頸”還帶動當地200余人實現了就業。
水泥、花炮曾是老廟鎮的支柱產業，面對轉型發展，縣總工會積極協調全國勞模企業——揚子江藥業與當地企業聯手打造萬畝黃芪種植基地，實現了種植、晾曬、收儲一條龍，解決了企業轉型、群眾致富的實際問題。
萬喬黃芪種植專業合作社負責人張軍軍感慨地說：“揚子江藥業的幫扶，給我們吃了定心丸，再不用擔心沒人收購、賣不上價了。”目前，黃芪的收購價由原來的每斤5元提高到8元，每畝可增收1500-2000元。
如今，在富平縣總工會的牽線搭橋下，已有北京新發地、河南億星、江蘇萬順機電等12家全國勞模企業與當地企業結對子，協議幫扶資金2495萬元，到位資金1295萬元。
服務大局在脫貧攻堅中有所作為
富平是聞名于世的柿子優產區，也是群眾脫貧致富的主導產業，傳統的“合兒柿餅”要經過削皮、脫澀、軟化、晾曬捏型、出霜等十多道工序，而且基本是人工完成，如今通過陳平勞模工作室的升級改造，實現了機械化。
近年來，富平縣總工會始終把助力脫貧攻堅作為服務大局的最大的政治任務來抓，并十分注重發揮勞模在脫貧攻堅中的引領示范作用。縣級勞動模范陳平就是縣總工會在脫貧攻堅中“塑造”的一個典型。他帶領團隊不僅完成了企業生產技術的升級改造，還創造出“柿子紅了”富平柿餅品牌，并通過電商平臺把富平柿餅銷售到世界各地。
陳平告訴記者，既然工會組織給自己提供了這么一個平臺，就要利用這個平臺干出些利于地方經濟和惠及職工的好事。他是這么想的，也是這么干的。在對傳統柿餅加工手藝進行工業化改造的同時，陳平還致力柿子文化的挖掘整理，建成了第一家中國柿子博物館。在他的帶動下，“柿子文化”助推了曹村鎮“美麗鄉村”的建設步伐，該鎮的柿餅收購價由過去每斤5-8元提高到了18元，以柿餅為金字招牌的美麗鄉村也吸引了不少游客，職工群眾腰包隨之鼓了起來。
目前，敢于創新的陳平贏得了上市公司永輝超市、山東朗源股份有限公司的青睞，新的戰略合作讓他和“富平柿餅”搭上了上市公司的順風車，步入更廣闊的發展平臺。與陳平一樣，在富平縣共有4名勞動模范和2家勞模創新創業示范基地積極投身到脫貧攻堅之中。
富平縣總工會主席孫孟杰說：“我們通過扶持像陳平這樣的勞模，積極培育和打造頻陽工匠品牌，樹立了一批勞模創新創業示范基地，帶動更多職工群眾就業創業，在助推全縣脫貧攻堅中有所作為，樹立了工會和勞模的良好形象。”
服務職工由困難援助向全面服務轉型
關師傅是富平合興糧業有限公司的職工。妻子和母親在家務農，兒子大學畢業還未工作，女兒尚在上大學，一家人生活的重擔都壓在他身上。去年4月，他患上了肝癌，總花費28萬余元，除去醫保部分，個人承擔了19萬元，家庭陷入了困窘之中。得知情況后，富平縣職工援助中心第一時間送去大病救助金5000元，關師傅感動地說：“在我們家最困難的時候，是工會伸出了援助之手。”
困難救助不光幫助職工本人。該縣東新學校的鄭老師的愛人于2014年患上了尿毒癥，先后花費36萬之多，現在每年還要3萬多的治療費。富平縣總工會及時向鄭老師送去了5000元的困難救助金。
近年來，富平縣總工會把做好困難職工精準幫扶、建檔立卡、解困脫困工作作為“工會在您身邊”活動的一項重要內容，讓困難職工群體在工會組織及社會各界的幫扶下，依靠自己的力量逐步擺脫貧困。
陳強是陜西秦正公司的一名員工，過去下班后就是和朋友去吃飯喝酒，或者約幾個朋友去打牌。可是從去年開始，他喜歡上看電影。說起愛好的轉變，陳強說這還得感謝縣總工會給大家發放的工會會員普惠卡，拿著這張卡，看電影、購藥、超市購物都能享受一定的折扣。中影星光影城富平分公司的負責人趙永義告訴記者，他們影城是普惠卡會員單位之一，從去年10月23日開始，持普惠卡來觀影的工會會員有1730人次，每張票的折扣低至五折。富平縣職工援助中心主任周志新告訴記者，目前全縣有工會會員5萬余人，已經發放普惠卡2萬張，要逐步實現普惠卡的全覆蓋。
在富平縣總工會看來，既要全面提升困難幫扶，又要瞄準特定職工人群，提供“精準服務”。富平縣與西安市閻良區緊鄰，近年來隨著“閻富板塊”的融合，兩地青年聯姻也逐漸增多。為了拓寬兩地青年職工的交友渠道，去年年底富平縣總工會聯合閻良區總工會舉辦了“喜慶十九大·共圓幸福夢——富平閻良首屆青年職工聯誼會”。縣總工會副主席郭武強回憶，當時富平縣報名的職工有150人，閻良區和西飛公司有80人。如今，已經有十幾對職工通過此次聯姻確立了戀愛關系。
近年來，富平縣總工會面向基層、面向職工，在做優做強“四季送”服務品牌的基礎上，創新推動“精準服務”、“普惠服務”等服務職工手段，真正意義上實現了服務職工由援助困難職工向服務全體會員的全面升級轉型，提高了工會服務職工的能力和水平。
目前，“工會就在我們身邊”已成為富平縣企業和廣大職工群眾的切身感受，“單位個個想成立工會組織，職工群眾爭當工會會員”也成為一種新常態。本報記者蘭增干
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