跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)在交通銀行陜西省分行的10樓，一間40余平方米的房間干凈、整潔。多參數監護儀、總膽固醇監測系統、頸椎按摩披肩、胎心監護儀、理療儀等設備應有盡有。這是該分行工會建立的健康小屋，給記者留下了深刻的印象。
“健康小屋自2017年10月設立以來，健康理療服務總人次212人次，改善頸腰椎疾病182人次。通過理療服務的開展，有效緩解了員工身體不適，促進職工更好地調整身體狀態，提高效率。”談起自己的“成績”，健康助理豐晨如數家珍。她每季度還要到市內各網點巡診，對有慢性病的職工實行跟蹤復查，解決職工頭疼腦熱等小型病患，降低職工各類職業病患病風險。
交通銀行陜西省分行現有職工1500余人，其中女職工890人，占比57%。面對這一現狀，該行各級工會以“特別的愛給特別的你”愛心活動，把對女性的關懷體現在工作生活中的方方面面，“健康小屋”只是服務、關愛女職工身心健康的一個縮影。
暖心一平方
在交通銀行陜西自貿區支行西安錦業路支行的職工更衣區，首先映入眼簾的是極具特色的女性關愛專區——“暖心一平方”。
“更衣室這一小天地解決了我們女職工生活中的不少小麻煩，這里提供了女性因身體特殊情況所急需的各類必需品。”該支行工會分會主席楊薇雅介紹說，每天由工會專人進行物品的補充和更新，熱熱的紅糖水讓生理期的女職工們都能最大限度地減輕身體的不適，從不斷貨的暖寶寶就像隨身攜帶的小太陽，源源不斷地為大家的身體和精神帶來暖意。突然到訪的特殊日子也因為有了這“暖心一平方”再也不曾遭遇尷尬。
“我是一位新任媽媽！”29歲的楊洋休完產假，上班才3個月。該支行工會為了讓哺乳期的女職工擁有安全、私密的休息專屬空間，特意為她們在這“一平方”懸掛了遮光簾，配備了冰箱、消毒柜等，最大限度為她們提供方便。
節日里的“三重奏”
“工會對我們的關心，不僅僅體現在工作上，就連生活甚至家庭也是體貼入微。”客戶經理趙鐸有感而發，她已是兩個孩子的母親，由于平時工作壓力大，加之家人對她工作的不理解，導致趙鐸一個時期情緒波動大，是工會舉辦的各種活動緩解了她的工作壓力。
2017年5月12日——“5·12我要愛”。在這個特殊的日子，該支行工會精心組織邀請了15名職工媽媽參與母親節的感恩活動。讓節日的“三重奏”來拉近母親和孩子的距離。“一重奏”——身臨其境，讓家長們在支行體會孩子一天的工作及生活，了解企業為職工家文化而作出的成績。“二重奏”——見證時光，母親代表講述孩子入職后個人和家庭發生的改變和成長。讓母親的“潤物細無聲”得以發聲。“三重奏”——感恩至親，父母難有機會欣賞到孩子的才藝，歌唱、舞蹈、朗誦，都是每一個孩子為母親精心準備的禮物。
“女職工作為妻子、母親、女兒，在維系家庭、穩定企業中的作用是不可忽視的。”錦業路支行行長陳利強如是說。
近年來，交通銀行陜西省分行工會以實際行動關心關愛女職工，每年三八婦女節都要開展評選優秀女職工、最美家庭、女職工插花比賽、魅力新女性妝容講座、廚藝大賽等系列活動。尤其母親節舉辦的“寫給母親的一封信”“感恩母親朗讀者”活動，省分行工會主席牛甲榮都親自帶隊到職工家里慰問。
交通銀行陜西省分行工會副主席葉煒表示，通過深入推進女職工提素建功、權益維護、關愛行動等工作，就是讓廣大女職工有更多獲得感、幸福感和安全感。 本報記者 楊濤
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