跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)陽光不燥，微風正好。5月13日，記者走進西安應用光學研究所，在這里聆聽了一位長期致力于偵察情報感知體系及偵察信息處理技術方面研究的中國兵器首席科學家彭富倫的故事。
2001年，彭富倫大學畢業后從江南來到大西北。為了給武器“裝上眼睛”并讓它“耳聰目明”，他深鉆該領域20余載，參與完成光電和偵察技術領域總體規劃，先后在國內外重點刊物和會議上發表學術論文十余篇，發表專利十余項。榮獲國防科技進步一等獎、三等獎、西安市勞動模范等榮譽，2024年又獲評中國兵器工業集團公司勞動模范，帶領的科研團隊參加的重大項目，多次受到上級表彰。
勇闖難關，大幅提升戰場目標偵察能力
提到彭富倫，熟悉他的人都會想到身先士卒、敢闖難關這些詞。
2014年12月，研究所承接的某型號主戰坦克上的偵察裝備，因精度達不到標準，面臨下馬危險。
作為研究所總體一部主任的彭富倫眉頭一皺：“下馬？那怎么行？”
“領導，請給我們一點時間，我愿立下軍令狀，保證攻克這個難題。”彭富倫眼神堅定地說。
坐在電腦前，他開始梳理解決問題的脈絡。彭富倫就像一個火種，很快點燃了團隊的激情：隊員們紛紛加入進來，激烈討論、徹夜搭建系統、不斷調試完善……
“技術這層紙，捅破了就海闊天空，但最難的恰恰是黎明前夕。”彭富倫對記者說。
2015年除夕夜，萬家燈火煙花齊放，彭富倫卻眉頭緊鎖。年前，一項技術指標多次試驗，還是達不到要求，他的研發進入了瓶頸期，而留給他們的時間卻不多了，焦慮的心情讓他完全沒有心思過年。
別人休假，他卻在不停查閱海量資料，并聯系多所高校，希望能從他們那里得到一些靈感。
他笑著說：“攻關期間，他們一周工作7天，早上7點上班，晚上9點下班，但團隊成員沒有一人‘掉鏈子’。”
經過5個多月的不懈努力，2015年4月初，彭富倫和他的團隊終于拿出了樣機，最終形成產品定型及列裝部隊，大幅提升了戰場目標偵察能力，該項目獲得國防科技進步三等獎。同年，彭富倫獲評西安市勞動模范。
踔厲篤行，為神舟飛船返回保駕護航
航天器在返回大氣層時，由于超高音速運動，等離子體對電磁波的吸收和反射效應，使得地面無法通過電磁信號與航天器取得聯系，在雷達屏幕上也就什么都看不到，俗稱黑障。
“盡管黑障的存在時間僅有4-7分鐘，但由于對航天器完全不可控，風險會急劇增大，所以這段時間也是航天領域里最危險的時刻。”研究所副所長周華鵬說。
2022年3月16日，研究所接到酒泉衛星發射中心神舟十三號飛船搜救回收大隊的技術邀請，希望對神舟十三號飛船發射任務進行技術保駕。
接到邀請后，研究所任命彭富倫為技術帶頭人，完成機動式夜間光電搜救系統的研發。
任務下達后，彭富倫立即組織團隊成員對此次保駕任務進行技術分析，梳理出所需工具及設備；隨后，于2022年3月24日派技術保障人員趕赴酒泉。由于疫情防控需要，保障人員到達基地后不能入場，只能通過遠程對場內操作人員進行技術指導，對設備狀態進行檢查。接著，通過幾次大系統合練，對設備狀態進行了確認。
2022年4月16日，三臺裝備提前布置于著陸場指定位置待命，待神舟十三號載人飛船返回艙飛出地平線的第一時間既完成紅外圖像目標捕獲并建立穩定跟蹤，同時將返回艙飛行視頻實時傳輸至中央指揮大廳。
“空間站著陸場系統地面夜間搜索設備首次以獨立系統、完整流程執行了神舟載人返回艙回收的相關任務，受到了基地好評，為兵器工業集團在載人航天領域開拓了新的方向。”光電集團董事長崔東旭一臉自豪地說。
截至目前，彭富倫帶領的團隊成員參加了自神舟十二號開始的空間站建設階段的全部發射及返回的載人航天任務。
傾力培養，帶出學習型科研團隊
盡管科研任務接踵而至，技術難題亟待解決，但作為首席科學家、博士生導師和研究室主任，彭富倫還是努力從事技術創新，積極培養后備人才，傾心培育學習型科研團隊。
“科研攻關和人才培養如同鳥的兩翼，相輔相成，缺一不可。”彭富倫說，
“總體一部現有科研人員50余人，彭主任先后培養了3名博士，4名碩士，以及5位后備人才及多名獨當一面的技術骨干。”總體一部副主任李紅光說。
對團隊成員“厚愛有加”是彭富倫一直秉持的管理理念。他們在工作、生活、學習上碰到難題，只要找他，都會得到鼎力相助。
“在所里的專業布局下，彭主任制定的培養計劃都是按我們自己的專業和個人喜好進行，在熱愛的領域里工作，我感覺非常舒心。”研究所科技帶頭人王靜如是說。
“科研永無止境，必須一步不停。”如今，彭富倫又把目光投向了某新領域。憑借著對國防建設事業的滿腔熱忱，繼續書寫科研人員的強軍報國之志，為兵器光電事業發展作出貢獻。□本報記者 王青
責任編輯：白子璐
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