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　　一身藍工裝，一頂安全帽，一盞礦燈，伴隨著轟鳴的采煤機、升起的液壓支架、不停歇的運輸皮帶……陳代君在采煤這一崗位上，一干就是15年。他憑借著對采煤工作的滿腔熱情，十五年如一日，一直堅守在生產一線。

　　12月17日上午，榆林的室外溫度已經低至零下十幾度，但是在陜西華電榆橫煤電有限責任公司小紀汗煤礦綜采工作面，卻是一派熱火朝天的場景，綜采二隊的工人各司其職，一如往常地忙碌，“80后”綜采二隊生產班班長陳代君也是其中的一員。只有談起專業，不善言辭的陳代君才會侃侃而談，也是在這里，他從一名普通的煤礦工人成長為全國煤炭行業的“采煤達人”。

吃苦耐勞 不斷提升業務素質

　　2008年，陳代君畢業之后就進入煤礦工作，經過幾年的專業學習，他對煤礦工作也越來越熟悉。但是第一次乘車下井時的場景，他依舊歷歷在目，“井下作業環境特別差，周圍都是黑黑的，連最基本的照明都沒有，只能聽見轟隆轟隆的機器聲。”陳代君告訴記者。

　　井下作業環境雖然惡劣，陳代君也沒有想過要放棄。“萬事開頭難，任何事情、任何行業都是如此。如果遇到困難就想逃避、退縮，那么任何事情都是做不好的，心中認定一個目標就必須要朝著這個方向去努力。”陳代君不僅是這么說的，也是這么做的。

　　他深知要做好一名采煤工人，只有不放棄的精神是遠遠不夠的，必須有過硬的素質和本領，于是他遇到問題總要一追到底，經常虛心向同事請教，利用業余時間開展自學。在小紀汗煤礦11220工作面初采期間，割矸厚度1.2米至1.5米，導致煤機負荷大，引發變頻器電流大、牽引高溫、泵高溫等一系列故障。他與同事一起在井下記故障代碼，升井后與廠家探討問題，在網上查解決方案。為解決故障，陳代君在井下一待就是十幾個小時。經過10余天的分析探索，他參與改造的煤機噴霧系統有效解決了高溫難題。

開拓創新 爭當智能化建設先鋒

　　提起近幾年的智能化礦井建設，陳代君一下子打開了話匣子：“在創新這一塊確實能很大程度上降本增效，尤其是智能化這一塊的應用，目前采煤機的高級功能可以實現采煤機自主割煤，由原來的兩人操作變成現在的一人監護，減輕工人的工作量，從原來的體力勞動，現在可以轉變為人工監護。”

　　陳代君帶領自己的團隊，跟隨公司智能化建設的步伐，一步一個腳印向前進。在參與榆橫煤電首個智能工作面的安裝調試過程中，由于對新技術比較陌生，缺乏經驗，讓他們舉步維艱，“要干就要干好，不管多難多累都得堅持。”陳代君想起剛工作時自己所說的話，于是帶領大家利用業余時間學習，反復實驗、改進。最終實現了采煤機在線監測、一鍵啟停、遠程操控、記憶割煤等多項高級功能，達到了“無人跟機作業、有人安全巡視、地面遠程操控”的目標。

　　不僅如此，作為小紀汗煤礦智能化礦井建設的參與者，他不斷優化項目設計，先后規劃了主運大巷及無人值守巡檢機器人、機電設備健康全生命周期管理系統、智能化設備系統升級改造、煤礦智能生產管控及輔助決策系統等多項智能化系統應用，進一步保障安全生產，為實現智能化“減人、增安、提效”目標奠定了堅實基礎。

厚積薄發 展現工人技能新風采

　　2015年以來，陳代君多次參加行業、集團、陜西省、全國采煤機司機技能大賽，并榮獲佳績。2021年陜西省舉辦采煤機司機職業技能大賽，面對新環境、新標準、新工藝，陳代君沉著應對，最終榮獲全省第三名，同時被授予“陜西省技術能手”。

　　令他印象最深刻的是，在參加第22屆全國煤炭行業職工職業技能示范賽過程中，共有來自全國的32支代表隊、64名選手參賽，代表了全國煤炭行業采煤機司機技能的頂尖水平。陳代君的壓力可想而知，比賽前，廢寢忘食、反復練習。比賽時，他沉著冷靜、全力以赴，最終斬獲團體一等獎和個人金獎的好成績。

　　“我能獲得這些榮譽，得益于公司對技術工人的高度重視、關心和培養，沒有公司搭建的人才培養平臺，就沒有我現在的成績。”陳代君激動地說。

　　陳代君的事跡也在不斷影響著周圍的同事，成為大家學習的榜樣。“陳班長在工作上任勞任怨，不論班里出現什么情況，他總是沖鋒在前，我們遇到難題的時候，第一個想到的就是他，他也會耐心幫助大家解決。在生活中，他是一個很和氣的熱心人，在節假日排班時，也都是先讓我們休息。”綜采二隊的王明這樣說道。□本報記者 王靜