氧氣壓縮機在廠房里嗡嗡作響，儀表報警系統時而發出尖銳的提示音，錯綜復雜的管道和淡淡的硝銨味，讓人略感化工高危行業的工作壓力，但在每個廠房的值班室里，看著整潔的仿宋字，心便跟著舒展了。陜西興化集團生產部黨支部書記康新禮說：“用仿宋字記錄做各種工作日志已是第20年了，雖是練字，但也幫助我們練出了生產尖兵。”
練字為生產保駕護航興化合成車間五號循環機操作車間內，一米長的工作臺上放著工藝數值的記錄表，阿拉伯數字在這576個小方格里格外硬朗，整齊的筆鋒回轉如出一轍。仔細一看記錄表的右側，一張記錄表每天由三個班組進行記錄，一個班組三人。“9個工人書寫？”記者驚異地問，操作員劉波謙虛地說：“我們這個還算寫得差得呢。”2000年5月進入興化集團的劉波第一次聽說仿宋體，他滿腹狐疑，為什么進廠培訓除了三級安全內容，還要練仿宋體？為了保住工作，趕快上崗，他便開始每天練習仿宋體，還經常向老師傅請教。如今已有12年工齡的他，再回頭說說自己的仿宋體，可謂感慨良多。
“僅去年上半年，我們就生產合成氨11.3萬噸，完成了年度計劃的54%。”作為一線工人，劉波對這樣的數據倍感驕傲。化工行業是高危行業，它的生產值與危險值成正比，作為一線職工，耐心、細致、責任這三大素質是必不可少的。劉波告訴記者，自己從當年的毛頭小伙到現在的一線好手，多虧了練習仿宋字。自古以來，練字就能修身養性，在不斷地練習中，漸漸使自己心境更加平和，做事也變得沉穩起來。仿宋字書寫起來有一定難度，再加上公司要求整齊劃一，所以在記錄工藝數值時要格外仔細，這份認真讓安全生產更有保障，每認真寫下一筆，心頭的責任也多了一分。
練字使員工更有凝聚力1983年出生的孫策是標準的八零后，黑框眼鏡、微卷的頭發給興化老廠區的中心控制室添上了幾許時尚氣息。紅、綠變動的數值圖在中心控制室閃爍，孫策老成地說：“這可得看仔細，小數值卻關系著全體工人。”
沒有八零后的桀驁不馴，甚至少了些活力，眼前的孫策怎么看也不像進廠5年的新工人。合成車間工務段段長陳西峰拍著孫策的肩膀說：“成熟了不少，看來仿宋體沒白練。”剛進廠時，孫策對仿宋體記錄工藝數值，寫工作日志非常不理解。像所有八零后一樣，他對仿宋體有過叛逆期，在他看來只要寫清楚，大家都能看懂就行了，沒必要連阿拉伯數字也要仿宋。可現在，他卻以寫一手漂亮的字而自豪。
孫策手里也有廠里發的字帖，在家無聊時他才練字，沒成想父母對此驚喜異常。“我爸媽都不相信是我寫的。”家人的喜悅激發了他練習仿宋體的動力，來廠里請教工友，一聲聲的“老師”讓他與工友之間從陌生到熟悉。后來他發現，大家在交流仿宋體的竅門時，都是傾囊相授，這讓他感到了一家人心貼心的感覺。孫策說：“我們練習仿宋體追求的就是整齊劃一，字都寫得難分你我，更別說我們的心了。”
讓仿宋日志更具特色記錄仿宋化是興化集團化工基礎管理的傳統，隨著20年的時光，水平也逐步提高。為了增加記錄仿宋化的趣味，讓工人們不失傳統優勢，興化已經舉辦了74期的評比活動。
生產部黨支部書記康新禮介紹，記錄仿宋化評比內容包括字體大小是否統一、全部字體顏色統一、記錄干凈整潔等等。一線技術員對所在崗位進行每天初評，生產部一季度對隨意抽取的兩天記錄進行檢查評比，并評出優秀崗位和優良崗位，會有100至500元的獎勵，同時也對較差崗位進行懲罰。獲獎記錄將在廠區公示板進行展覽學習，如果有與其媲美的班組記錄，也可毛遂自薦。康新禮說：“這種文化活動不但提高記錄質量，更培養了工人素質，讓我們的生產主力軍不僅成為生產好手，更擁有了雅士風范。”
本報記者王惠玲
責任編輯：sxworker
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