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　　陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(歐德水)今年以來，安康市漢陰縣人社局秉承“以人民為中心，為群眾辦實事”的理念，堅決貫徹落實根治欠薪各項工作要求，把為民辦實事、解難事體現(xiàn)在“解薪愁”的具體行動中，集中力量化解欠薪積案陳案，統(tǒng)籌推進根治欠薪源頭治理、綜合治理、依法治理，受理拖欠農(nóng)民工工資案件69件，辦結(jié)率達100%，為全縣234名務(wù)工人員追討工資246萬元，維護了廣大勞動者合法權(quán)益，有力保障了社會大局和諧穩(wěn)定。

　　全面排查，梳理欠薪隱患。通過日常巡查、專項檢查、投訴舉報等方式，對用人單位尤其是重點行業(yè)、重點企業(yè)或發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位逐一逐項進行排查梳理，對重難點欠薪案件分類分級預(yù)警排查，切實做到底數(shù)清、情況明，及時掌握欠薪動態(tài)。通過欠薪單位重點監(jiān)控、欠薪案件掛牌督辦的方式，做到欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)，早介入，早處理，有效做到治欠關(guān)口前移、排摸不留死角、處置及時到位。

　　聚焦重點，強化監(jiān)督檢查。針對建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪糾紛易發(fā)高發(fā)的特點，對在建工程建設(shè)項目開展檢查，并對存在欠薪隱患項目涉及的建設(shè)單位、施工單位開展檢查約談，組織排查農(nóng)民工工資支付情況，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。對發(fā)現(xiàn)的重難點欠薪案件列出清單、建立臺賬、甄別歸類，徹底查明案件的具體項目名稱、欠薪時間、欠薪人數(shù)、欠薪金額、欠薪原因、當前處置情況，針對不同欠薪案件，分類制定化解方案。

　　狠抓化解，推進案件清零。嚴格實行重難點案件清單交辦制、銷號制、通報制等“一單三制”。綜合運用行政與司法等手段，通過協(xié)調(diào)解決、移送公安等途徑，分類制定處理措施，分部門化解落實。對疑難復(fù)雜的重大歷史積案實行領(lǐng)導(dǎo)包案負責和掛牌督辦，尤其是欠薪數(shù)額大、涉及人數(shù)多、可能出現(xiàn)集體上訪等影響社會穩(wěn)定因素的舊案，主要負責人親自研究調(diào)度，落實專人負責，全力推進案件化解清零。