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您當前的位置:首頁 > 權益 > 投訴舉報 用工單位拖欠工資派遣單位連帶擔責
2011-11-21 01:56:12來源：
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  百事通先生：
    你好，我的朋友曹某去年與某國際企業服務公司簽訂了勞動合同，同時被派往某日貿會社駐某地代表處工作。最近，曹某與該代表處就工資數額和拖欠工資問題產生糾紛，想問與其簽訂勞動合同的某國際企業服務公司該不該承擔連帶責任？
    讀者小剛小剛同志：
    外國企業常駐代表機構聘用中國雇員，需使用勞務派遣制度。勞動者與派遣單位是法律上的勞動關系。按規定，在勞動者被派遣期間，用工單位是勞動報酬的實際支付主體，為第一責任人，派遣單位是勞動報酬的名義支付主體，為第二責任人。因用工單位拖欠勞動報酬而引發的勞務派遣爭議，派遣單位和用工單位為共同被告，對勞動報酬的支付承擔連帶責任。你的朋友曹某與派遣單位某國際企業服務公司簽訂了勞動合同，所以該公司該不該承擔連帶責任。
    百事通



責任編輯：sxworker

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