跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)作為員工，尤其是互聯網企業的員工，都明白公司網絡是可被監控的。那么做好自己本職工作，用公司網絡認真工作，不“劃水”、不“摸魚”，是最基本的職業操守。當然我們不是機器人，不可能每時每刻都在工作，難免會用少量時間進行休息、娛樂或處理一些諸如繳納水電費等生活必須事項。我想對于此，公司應該理解并認為這是員工的正常行為和權益，不能打擾、曝光，更不能據此責罰。
對于員工穩定性和求職動向進行監測，也一直是公司HR的重要工作之一。因為公司需要保持核心人才的穩定性，也需要通過人才的求職動向去反思公司的問題，撥正航向，助力公司發展。所以如果員工想離開公司，又不愿意讓公司知道，那么就不要在公司網絡環境下投簡歷。當然，不管公司是否監測到員工的求職動向，只要你個人是優秀的，公司都會想辦法留住你，否則即使公司看到你在求職，也不會采取措施。
當然在對員工網絡行為監測時，企業必須保障員工的隱私不被泄露，否則就涉嫌違法。（張瑜）
責任編輯：白子璐
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