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您當前的位置:首頁 > 權益 > 法律法規 單位扣工資比例不能超過20%
2007-12-24 10:02:32來源：
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   單位什么情況下才能扣工資？扣工資的額度是什么？這些與職工密切相關的問題將在明年起實施的《勞動合同法》中有法可依。日前，北京市勞動和社會保障局負責人就勞動合同法有關問題進行解讀。
    針對單位如何扣工資才算合法，解釋說，第一、如果勞動者由于個人不努力沒有完成工作的，用人單位可以扣工資，但所剩不能低于最低工資。第二，勞動者由于違反勞動紀律或者說由于某些情況、原因給用人單位造成損失了，在這種情況下，用人單位可以扣減工資，但是扣減工資的比例不能超過月工資的20%，可以逐月扣除，最后累加。第三，勞動者請事假，那么工資相應就要扣除一部分。



責任編輯：sxworker

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