跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)新“八級工”制度試點成效是本次大會代表們熱議的話題之一。西安順豐速運有限公司快遞員郝飛飛感慨道，快遞小哥也期待取得特級技師、首席技師等職稱，從而享受相應的待遇。
他希望加快推進快遞員職稱評定，試點薪酬與職稱掛鉤。他說，這幾年我省一些小工種找到了職稱評定突破口，即：通過人社部門組織的技能競賽，依據競賽成績直接晉升相應職業技能等級。快遞行業可以借鑒這一模式，也可以通過量化考核等方式評定職稱。
《第九次全國職工隊伍狀況調查》的研究報告顯示，目前，我國有超過8400萬人從事外賣員、快遞員等靈活職業。他們所在平臺企業，從業者薪酬主要是計件支付。這幾年，雖然有浙江等地試點快遞工程技術員等職稱評定，但基本都未與薪酬掛鉤，試點效果不是很明顯，快遞員參與的積極性也不是很高。
郝飛飛補充說，推進快遞員職稱評定，不能不考慮企業用工成本。因此，需要國家層面出臺相關政策給予支持。
本報記者 薛生貴
責任編輯：胡睿琳
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