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　　商洛市工人文化宮、商洛工運史館的建成，全市職工運動會的舉辦，《商洛工會發展歷程(1953-2020)》編輯出版……

　　五年來，商洛全市各級工會在繼承中創新，在探索中前進，取得了一系列標志性進展，填補了商洛工運發展史上幾項空白，在農民工入會、職工互助保障等方面的經驗被全省推廣，全市工會工作亮點紛呈，特色創新項目不斷涌現，全市工會工作碩果累累。

匯聚職工奮進動力

　　2022年11月17日，商洛市總工會走進陜西眾合森工生態智能家居產業園，進行黨的二十大精神宣講活動，為產業園以及商洛市大荊新街社區80多名一線職工和新就業形態勞動者帶來了一場精彩的宣講，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。

　　像這樣的宣講報告會只是商洛全市各級工會強化思想政治引領，凝聚全市廣大職工向心力，激發職工干事創業熱情，筑牢職工信仰之基的一個重要舉措。

　　2018年以來，商洛全市各級工會組織工會干部和廣大職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和黨史學習教育，舉辦各類讀書班、培訓班、宣講報告會、知識競答活動等，不斷推動黨的創新理論進基層、進企業、進班組。

　　全市各級工會以“中國夢·勞動美”“初心鑄魂、匠心筑家”等為主題，開展主題宣傳教育、慰問演出、演講、攝影、征文、體育賽事等各類職工文體活動3000多場次，常態化開展送文化到基層活動，著力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。

　　今年4月末，為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，商洛市總工會召開了勞模評選表彰大會，推薦評選表彰全國和省市勞模80人、先進工作者33人、五一勞動獎章獲得者12人、先進集體53個、工人先鋒號140個，常態化開展勞模療休養和關愛活動，發放勞模“三金”395萬元。

　　“五一”表彰后，全市各級工會第一時間組建工會干部宣講隊和勞模工匠宣講團，深入機關、企業、校園廣泛開展宣講活動，弘揚勞模精神，使廣大職工崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的氛圍蔚然成風，典型示范成效明顯。

　　五年來，全市各級工會強化思想政治引領，團結帶領廣大職工聽黨話跟黨走，用先進文化感染職工，用“三個精神”鼓舞職工，凝心鑄魂，進一步筑牢了廣大職工群眾團結奮斗的思想基礎。

激發職工建功熱情

　　他長期專注于數控機床編程、產品加工工藝設計和改進等工作，一直行進在創新途中，他帶領團隊曾榮獲“夢桃式班組”稱號，被評為商洛市技術能手，他就是商洛市勞動模范、商洛市虎之翼科技有限公司數控加工工程師劉端焰。

　　二十一年來，她扎根一線從事茶葉種植、生產加工技術研究和推廣，在基地建設與新品研發、提升公司茶園栽培管理、生產加工水平上充分發揮了“茶葉人”的特長，為商南茶產業發展壯大作出了突出貢獻，她就是第四屆商洛市勞動模范、商南縣茶葉聯營公司技術員薛艷。

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　　這一個個閃亮的名字，一個個催人奮進的故事，是商洛工人隊伍中涌現出的先進典型，也是各級工會服務經濟高質量發展的一個真實寫照。

　　經濟社會高質量發展，需要持續培育大批產業工人和高技術人才。五年來，全市各級工會組織將勞動和技能競賽作為促進重點項目建設、推進重點工作的有力抓手，以賽促學，不斷激發廣大勞動者學技術、練本領、比技能的熱情，充分發揮高技能人才在技術攻關、帶徒傳藝等方面關鍵作用。

　　全市各級工會還廣泛開展群眾性創新創優活動，深化高技能人才(勞模)創新工作室創建，選樹宣傳職業技能帶頭人、“工人先鋒號”，廣泛開展群眾性創新活動。發揮勞模工匠技術優勢，組織勞模(工匠)技術服務隊進企業、進車間，開展技能培訓、技術傳幫帶活動，提升企業和職工技術創新創優能力。

　　截至目前，全市工會累計開展各類勞動技能競賽1886場次，建立職工科技創新成果評比、勞模工匠評選表彰等機制，126個職工優秀創新成果和先進操作法在全省獲獎，99人榮獲市級以上技術能手稱號。實施“商山工匠”培育工程，開展“名師帶徒”等活動，創建勞模創新工作室30家，推薦表彰“三秦工匠”2名。

　　五年來，全市各級工會始終把工會工作融入全市經濟社會高質量發展中，組織廣大職工拼搏奉獻、創先爭優，建功立業處處可見、榜樣引領層出不窮，展示了新時代工會組織的新作為和工人隊伍的新風采。

實現服務職工新提升

　　健身房、乒乓球室、舞蹈排練室……走進商洛市工人文化宮，室內環境寬敞、整潔、溫馨，設施一應俱全，前來休閑運動的職工絡繹不絕。

　　“只要有時間，我就會過來鍛煉身體。”職工王浩說，新建成的工人文化宮不僅可以豐富大家的業余生活，還能提升身體素質。

　　2022年底，商洛市工人文化宮正式建成，于2023年6月投入使用。

　　五年來，商洛市各級工會不斷在服務職工，維護職工合法權益，提升職工獲得感、幸福感上下功夫，積極推進構建和諧勞動關系，當好職工的“娘家人”。

　　全市各級工會按照“會、站、家”一體化推進職工服務平臺建設，完成縣級工人文化宮新建改造項目5個，丹鳳、山陽縣文化宮被納入全省示范縣級工人文化宮建設項目。加快推進職工之家和愛心驛站建設，全市累計建成職工之家154個，愛心驛站87個、母嬰關愛室35個、職工書屋600個，服務職工陣地建設不斷完善。

　　在保障職工合法權益方面，商洛市總工會加強源頭參與，聯合相關部門開展農民工工資等專項檢查，督促企業落實好勞動法規，保障職工的合法權益;組織開展《勞動集體合同》和《女職工專項集體合同》簽訂工作，聯合司法部門成立律師服務團，在西安、南京等地建立商洛籍農民工維權服務工作站，常年提供免費法律服務。

　　在幫助困難職工方面，商洛市總工會扎實推進城市困難職工解困脫困工作，建立領導干部與困難職工“交友幫扶”、工會干部與困難職工“牽手幫扶”、勞模先進與困難職工“結對幫扶”機制;常態化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”工會品牌幫扶活動，累計籌集資金4150萬元，對13.5萬名困難職工實施幫扶救助;全面推行互助保障活動“工會二次報銷”普惠政策，為6.1萬名患病職工報銷醫藥費6150萬元，市、縣區總工會互助保障工作均受到全國總工會和省總工會的表彰。

　　砥礪奮進五載路，不忘初心再出發。未來五年，商洛工會將持續深化產業工人隊伍建設改革，不斷做優做實服務職工實事，努力推進工會組織全覆蓋，著力打造高素質工會干部隊伍，匯聚工人階級磅礴力量，努力開創商洛工運事業新局面，為陜西高質量發展作出新的更大貢獻。

　　本報記者 李旭東